Zusammenfassung
Nachdem die vorherigen Kapitel die theoretischen Grundlagen dieser Arbeit behandelt haben, baut der folgende Teil auf diesen Kenntnissen auf. Im weiteren Verlauf werden nun die Besonderheiten, die sich aus der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams ergeben und in einem Zusammenhang mit dem individuellen Wohlbefinden stehen, untersucht.
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Leifels, K. (2019). Stress in multikulturellen Teams – qualitative Vorstudie. In: Stressoren und Ressourcen in der interkulturellen Teamarbeit . Internationale Wirtschaftspartner. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26009-5_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26009-5_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-26009-5
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