Zusammenfassung
Die Auseinandersetzung mit Integrität erzeugt in Unternehmen immer auch einen gewissen Widerstand. Häufig wurde ich gefragt: „Wieso sollen wir uns mit Integrität beschäftigen? Glauben Sie vielleicht, wir sind nicht integer?“ Das ist natürlich nicht der Fall. Viele bemühen sich darum, integer zu sein, abgesehen von wenigen Ausnahmen. Aber jeder von uns kennt auch Situationen, in denen er seinem eigenen Anspruch nicht ganz gerecht wurde.
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Keller, T. (2019). Integres Führungsverhalten entwickeln und aufbauen. In: Integrität als Führungskompetenz. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25999-0_3
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