Zusammenfassung
Das lösungsfokussierte Coaching umfasst nur drei Phasen: 1) Ergebnis definieren und differenzieren, 2) Ressourcen erkennen und entwickeln, 3) Fortschritte erkennen und verstärken. Eine Problemanalyse oder gar eine Diagnose benötigt der Ansatz nicht und lehnt diese sogar als kontraproduktiv ab. Das dritte Kapitel gibt dem Leser eine klare Anleitung für die Durchführung eines lösungsfokussierten Coachings, welches innerhalb einer Sitzung abgeschlossen werden kann. Als Unterstützung finden Sie in diesem Kapitel über 130 lösungsorientierte Fragen, die den einzelnen Phasen des Coachings zugeordnet sind.
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Middendorf, J. (2019). Ablauf des lösungsfokussierten Coachings. In: Lösungsorientiertes Coaching. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25797-2_3
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