Zusammenfassung
Schon immer mussten sich Organisationen an veränderte Bedingungen, infolge von neuen Wettbewerbern, technologischem Fortschritt oder ökonomischen und sozialen Entwicklungen anpassen. Noch nie aber schien dieser Wandel so schnell voranzuschreiten wie aktuell. Vielmehr agieren Unternehmen zu Beginn des 21. Jahrhunderts zunehmend in einem Umfeld, welches von Kurzlebigkeit und Volatilität geprägt ist.
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Neuhaus, M. (2019). Einführung. In: Wandel in Managementberatungen. Schriften zur Unternehmensentwicklung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25559-6_1
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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