Zusammenfassung
Nachdem im vorangegangenen Kapitel die psychologische Begründungsbasis der Zielsteuerung und die Eignung der Zielsteuerung für die Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern einer Prüfung unterzogen wurden, ist die Zielsteuerung nun aus einer Perspektive der Systemsteuerung auf ihre Eignung zur Steuerung von Unternehmen zu untersuchen. Dazu ist zunächst die Steuerungslogik der Zielsteuerung freizulegen (Kapitel 5.1), anschließend ist dieser Logik das Steuerungsverständnis aus systemtheoretischer Sicht gegenüberzustellen (Kapitel 5.2), und schließlich die Zielsteuerung auf dieser Grundlage einer kritischen Analyse zu unterziehen (Kapitel 5.3).
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Braun, T. (2004). Unternehmenssteuerung Aus Systemtheoretischer Sicht und Konsequenzen für Eine Zielbasierte Steuerung. In: Jenseits der Zielsteuerung. Edition KWV. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-24322-7_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-24322-7
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