Zusammenfassung
Durch die Systemik der Inneren Gestalten entsteht ein völlig neuer Blick auf das Geschehen im Unternehmen: Der angeblich auf das „Funktionieren“ ausgerichtete und vernünftige „homo oeconomicus“ ist in Wahrheit in seiner Tiefe von irrationalen und zerstörerischen Zwängen beachtlichen Ausmaßes getrieben. Führungskräften, denen es jedoch gelingt, sich mit ihrer Seele und damit auch mit ihrem Gewissen, ihren gesunden Instinkten und dem Fluss vitaler Kraft zu verbinden, können durch ihre vitale Ausstrahlung die gleiche Kraft und den gleichen Fluss auch bei anderen Menschen anziehen und fördern.
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Ress, R., & Riechers, A. (2017). Dialog mit dem Unbewussten. Wiesbaden: Springer.
Riechers, A., & Ress, R. (2015). Trauma und Blockaden im Coaching. Wiesbaden: Springer.
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N. Riechers, A., Ress, R. (2019). Erschließen und Ausrichten vitaler Kraft durch Management-Aufstellungen. In: Die beseelte Organisation und ihr Geist . Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23922-0_5
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