Zusammenfassung
Zunächst wird in diesem Kapitel mit zwei weit verbreiteten Irrtümern hinsichtlich des vermeintlich fehlenden Kündigungsschutzes für Führungskräfte und hinsichtlich drohender Auflösungsanträge seitens der Arbeitgeber aufgeräumt. Darüber hinaus werden die Grundsätze des Kündigungsschutzrechts im Hinblick auf die Besonderheiten bei Führungskräften dargestellt. In einem weiteren Abschnitt werden wichtige Hinweise und Tipps zur Optimierung von Aufhebungsvereinbarungen gegeben.
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Abeln, C. (2019). Die Trennung von der Führungskraft. In: Handbuch für Führungskräfte. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23676-2_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23676-2_10
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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