„Wie ist es gelaufen?“ – Ein Fazit

Zusammenfassung

Jeder, der schon einmal ein Vorstellungsgespräch durchlaufen hat, kennt diese Frage allzu gut. Ob man sie sich selbst stellt oder diese Frage von anderen gestellt bekommt, sie wird in der Regel mit eben jenem Bauchgefühl umschrieben, das auch die Entscheider in Zusammenhang mit der Entscheidung für oder gegen einen Kandidaten als abschließende Erklärung bzw. innerhalb des Entscheidungsprozess immer wieder als Entscheidungskriterium relevant machen.