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„Innovationen“ in der Sozialwirtschaft

Modethema oder Erfolgsnotwendigkeit?

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Book cover Innovative Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

Part of the book series: Sozialwirtschaft innovativ ((SWI))

Zusammenfassung

Die Veränderungen der Rahmenbedingungen und Erfolgsvoraussetzungen für Unternehmen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft verlangen zunehmend mehr Innovationen. Es wird dargelegt, worin dies begründet ist und vor welchen Gestaltungsnotwendigkeiten die Unternehmen stehen. Sie müssen, ihre grundsätzliche Innovationsfähigkeit stärken und vermehrt Innovationsprojekte durchführen. Sie können sich hierbei nicht beschränken auf aktuelle Anforderungen zu reagieren, sondern müssen proaktiv Innovationen angehen. Innovation ist von der Führung zu verantworten, sie ist organisatorisch, personell und kulturell zu verankern, die notwendige einschlägige Professionalität muss vorhanden sein und die finanziellen Ressourcen müssen zur Verfügung stehen. Sowohl bei der Entwicklung als auch bei der wirksamen Umsetzung von Innovationen kann es nützlich und notwendig sein, die Unternehmensgrenzen zu überschreiten.

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Authors and Affiliations

  1. Beratung + Publizistik Sozial-und Gesundheitwirtschaft, Bonn, Deutschland

    Berthold Becher

  2. Baden-Württembergisches Wohlfahrtswerk, Stuttgart, Deutschland

    Ingrid Hastedt

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  1. Berthold Becher
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  2. Ingrid Hastedt
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Correspondence to Berthold Becher .

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  1. Bonn, Nordrhein-Westfalen, Germany

    Berthold Becher

  2. Baden-Württembergisches Wohlfahrtswerk, Stuttgart, Germany

    Ingrid Hastedt

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Becher, B., Hastedt, I. (2019). „Innovationen“ in der Sozialwirtschaft. In: Becher, B., Hastedt, I. (eds) Innovative Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Sozialwirtschaft innovativ. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19504-5_1

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