Skip to main content
SpringerLink
Log in

Gendersensibilität als Innovationstreiber im Gesundheitswesen

  • Chapter
  • First Online:
Entrepreneurship im Gesundheitswesen I

  • 5818 Accesses

Zusammenfassung

Ziel des vorliegenden Beitrages ist es, mögliche „Integrationsfenster“ auf Ebene der zwei Wissensfelder „Gender und Medizin“ sowie „Gender und Entrepreneurship/Innovation“ zu identifizieren, die das Ent- und Bestehen von Innovationen im Gesundheitswesen begünstigen. Hierauf aufbauend stellt der Beitrag Implikationen vor, die Ansatzpunkte bieten für die (1) Förderung einer gendersensiblen Gründungskultur im Gesundheitswesen sowie (2) Integration von Gendered-Entrepreneurship- & Innovation-Elementen in der Ausbildung von Gesundheitsberufen. Die nachfolgenden Ausführungen verorten sich damit in der anwendungsorientierten, medizinischen Geschlechterforschung und verbinden die fachlichen Perspektiven der Versorgungsforschung mit sozialwissenschaftlichen Zugängen der Forschung zum Thema Gendered Entrepreneurship & Innovation. Ein besonderes Augenmerk wird hierbei auf Aspekte der öffentlichen Gesundheit (Public Health) sowie der individuellen medizinischen Versorgung in der hausärztlichen Praxis gelegt.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution

Institutional subscriptions

Literatur

  • Abholz HH, Wilm S (2012) Entscheidungsfindung in der Allgemeinmedizin. In: Hrsg Kochen M Allgemeinmedizin und Familienmedizin. Thieme Verlag, Stuttgart

    Google Scholar 

  • Ajzen I (1991) The theory of planned behavior. Organ Behav Hum Decis Process 50(2):179–211

    Article  Google Scholar 

  • apoBank (2016) apoBank-Analyse: Eigene Praxis für Ärztinnen zunehmend attraktiver. https://www.apobank.de/ihre-apobank/presse/pressemitteilungen/eigene-praxis-fuer-aerztinnen-zunehmend-attraktiver.html. Zugegrifen: 11. Feb. 2017

  • Ärztestatistik der Bundesärztekammer (2013) Ergebnisse der Ärztestatistik zum 31. Dezember 2013. http://www.bundesaerztekammer.de/ueber-uns/aerztestatistik/aerztestatistik-der-vorjahre/aerztestatistik-2013/. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • Ayaß R. (2008) Kommunikation und Geschlecht: Eine Einführung. Kohlhammer Verlag, Stuttgart,

    Google Scholar 

  • Becker K, Engel T (2015) Reduziertes Schutzniveau jenseits der Normalarbeit. WSI Mitteilungen 68(3):178–186

    Article  Google Scholar 

  • Bendig M, Evers J, Knirsch S (2013) Die Zukunft der Gründungsförderung – neue Trends und innovative Instrumente. Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi), evers & jung (Hrsg). http://www.bmwi.de/BMWi/Redaktion/PDF/Publikationen/Studien/zukunft-der-gruendungsfoerderung,property=pdf,bereich=bmwi2012,sprache=de,rwb=true.pdf. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • Bibb Bundesinstitut Für Berufsbildung (2016) BIBB - DATENBLATT 81102820 Medizinische/-r Fachangestellte/-r. http://www2.bibb.de/bibbtools/tools/dazubi/data/Z/B/30/81102820.pdf. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • Bidmon S, Terlutter R (2015) Gender differences in searching for health information on the internet and the virtual patient-physician relationship in germany: exploratory results on how men and women differ and why. J Med Internet Res 17(6):e156

    Article  Google Scholar 

  • Birkner S (2016) … und die Moral von der Geschicht' : Frauen gründen anders! - oder nicht? : Entwurf eines Forschungsprogramms zur Modellierung einer an Genderparadigmen orientierten Gründungsforschung. In: Halberstadt J, Hilmers L, Kubes TA, Weingraber S (Hrsg) (Un)typisch Gender Studies – Neue Interdisziplinäre Forschungsfragen. Budrich Verlag, Berlin, S 59–76

    Chapter  Google Scholar 

  • Boerma WG, Van Den Brink-Muinen A (2000) Gender-related differences in the organization and provision of services among general practitioners in Europe: a signal to health care planners. Med Care 38(10):993–1002

    Article  Google Scholar 

  • Bruni A, Gherardi S, Poggio B (2004) Entrepreneur - reality, gender and the study of women entrepreneurs. J Organizational Change Manag 17(3):256–268

    Article  Google Scholar 

  • Burghaus D, Bker JC, Kappes K, Heue M, Kindler-Rohrborn A, Pfleiderer B (2016) Gender-specific aspects of knowledge and gender sensitivity in medical education – an inventory. Gesundheitswesen 78(6):414–420

    Google Scholar 

  • Buschmann B, Bonacker M, Caspari A (2002) Frauenspezifische Beratungseinrichtungen für Existenzgründerinnen, in: Analysen und Potenziale, Bd. 218. Kohlhammer, Stutgart

    Google Scholar 

  • Celik HH, Klinge II, Weijden TVDT, Widdershoven GG, Lagro-Janssen TA (2008) Gender sensitivity among general practitioners: results of a training programme. BMC Med Educ 8(1):36

    Article  Google Scholar 

  • Cutura J (2010) Women’s economic empowerment – trends and good practices on women’s entrepreneurship in the OSCE region. http://www.osce.org/gender/75553?download=true. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • DGPH (2017) Informationen, Deutschle Gesellschaft für Public Health (DGPH, Hrsg). http://www.deutsche-gesellschaft-public-health.de/informationen/public-health/. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • Dielissen P, Verdonk P, Waard MW, Bottema B, Lagro-Janssen T (2014) The effect of gender medicine education in GP training: a prospective cohort study. Prespect Med Educ 3(5):343–356

    Article  Google Scholar 

  • Drici MD, Clement N (2001) Is gender a risk factor for adverse drug reactions? The example of drug-induced long QT syndrome. Drug Saf 24(8):575–585

    Article  Google Scholar 

  • EC (2013) European Commission Report: gendered innovations – how gender analysis contributes to research. Publications Office of the European Union, Luxembourg

    Google Scholar 

  • eDocTrainer (2016) Webseite eDocTrainer. http://www.edoctrainer.de. Zugegriffen: ]07. Feb. 2017

  • Eichler M, Fuchs J, Maschewsky-Schneider U (2000) Richtlinien zur Vermeidung von Gender Bias in der Gesundheitsforschung. Zeitschrift für Gesundheitswissenschaften = Journal public health 8(4):293–310

    Google Scholar 

  • Emmert M, Meier F (2013) An analysis of online evaluations on a physician rating website: evidence from a German public reporting instrument. J Med Internet Res 15(8):e157

    Article  Google Scholar 

  • Eras J, Bernadett H, Husemann J, Ruff-Dietrich S, Blumenthal S, Pflug A-K, Baier A (2016) Junge Allgemeinmedizin Deutschland (2014). Sieben junge Hausärztinnen und ihr Blick auf die Zukunft. Schwerpunkt Frauen. Der Hausarzt 15:18–26

    Google Scholar 

  • Eugenmed (2014) European gender medicine - project website. http://www.eugenmed.eu. Zugegriffen: 07. Feb. 2016

  • Fillingim RB, King CD, Ribeiro-Dasilva MC, Rahim-Williams B, Riley JL (2009) Sex, gender, and pain: a review of recent clinical and experimental findings. J Pain 10(5):447–485

    Article  Google Scholar 

  • Franks P, Bertakis KD (2003) Physician gender, patient gender, and primary care. Int J Womens Health 12(1):73–80

    Article  Google Scholar 

  • Freitag M, Steinhäuser J, Dicke V, Blauth E, Maibaum T, Eras J, Haffner C (2010) Förderung der Allgemeinmedizin: Geld ist nicht alles!. Zeitschrift für Allgemeinmedizin 86(3):116–117

    Google Scholar 

  • Freitag MH, Wohlgemuth WA (2006) Ökonomische oder medizinische Innovationen: Das ist die Frage!. Med Klin 101:590–591

    Google Scholar 

  • Friedman CP (2000) The marvelous medical education machine or how medical education can beunstuck'in time. Med Teach 22(5):496–502

    Article  Google Scholar 

  • Fuchs B (2011) Theoretische Begründungen und praktische Ansätze zur Ausschöpfung des Gründungspotenzials von Frauen. KfW Hrsg KfW-Research. Gründungsförderung in Theorie und Praxis. KfW Bankengruppe (KfW-Research), Frankfurt am Main, S 165–183

    Google Scholar 

  • Gadebusch Bondio M (2014) Mann und Frau, ganz individuell Entwicklungen eines neuen medizinischen Denkens. In: Gadebusch BM, Katsari E (Hrsg) 'Gender-Medizin' Krankheit und Geschlecht in Zeiten der individualisierten Medizin. transcript Verlag, Bielefeld, S. 9–16

    Google Scholar 

  • Gadebusch Bondio M, Katsari E (2014) „Gender-Medizin“ Krankheit und Geschlecht in Zeiten der individualisierten Medizin. transcript Verlag, Bielefeld

    Google Scholar 

  • Gell et al. (2013) Patterns of technology use among older adults with and without disabilities. Gerontologist 55 (3):412–421

    Article  Google Scholar 

  • GüNthner S, Kotthoff H (1992) Die Geschlechter im Gespräch. Kommunikation in Institutionen. Metzler Verlag, Stuttgart

    Book  Google Scholar 

  • Hall JA, Irish JT, Roter DL, Ehrlich CM, Miller LH (1994) Gender in medical encounters: an analysis of physician and patient communication in a primary care setting. Health Psychol 13(5):384–392

    Article  Google Scholar 

  • Hartmann-Tews I, Rulofs B (2013) Gender Bias in der Forschung - ein blinder Fleck der Sportmedizin?. In: Hrsg Kleinau E, Schulz D, Völker S Gender in Bewegung - Aktuelle Spannungsfelder der Gender und Queer Studies. transcript Verlag, Bielefeld

    Google Scholar 

  • Helfferich C, Koppelin F (1996) Frauengesundheitsforschung - gestern und heute. In: Walter U, Paris W (Hrsg) Public Health. Gesundheit im Mittelpunkt. Alfred & Söhne Verlag, Meran, S 196–201

    Google Scholar 

  • Henderson JT, Weisman CS (2001) Physician gender effects on preventive screening and counseling: an analysis of male and female patients’ health care experiences. Med Care 39(12):1281–1292

    Article  Google Scholar 

  • Henze K-H, Heim S, Backhaus J, Löwenstein F, Wilm S, Abholz -H-H, Ilse K, Bureick G, Weißbach S, Bahrs O (2005) Das soziale Geschlecht – geschlechtsspezifische Differenzierungen zwischen Ärztinnen und Ärzten bei der Durchführung von Bilanzierungsdialogen. In: D. G. F. a. U. F Hrsg Deutsche Gesellschaft für Allgemeinmedizin und Familienmedizin (Degam). 49. Kongress für Allgemeinmedizin und Familienmedizin, Bozen

    Google Scholar 

  • Hibbeler B, Korzilius H (2008) Arztberuf: Die Medizin wird weiblich. Deutsches Ärzteblatt 105(12):A–609

    Google Scholar 

  • Hirschauer S (1994) Die soziale Fortpflanzung der Zweigeschlechtlichkeit. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 46(4):668–692

    Google Scholar 

  • Holdcroft A (2007) Gender bias in research: how does it affect evidence based medicine?. J R Soc Med 100(1):2–3

    Article  Google Scholar 

  • Jacobs K, Schulze S (2011): Sicherstellung der Gesundheitsvorsorge. Neue Konzepte für Stadt und Land. http://www.wido.de/fileadmin/wido/downloads/pdf_gesundheitssystem/wido_ges_pubsigv_1011.pdf. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • JADE (2012) JADE-Positionspapiere. http://www.jungeallgemeinmedizin.de/tiki-index.php?page=Standpunkte. Zugegriffen: 11. Feb. 2017

  • Juster RP, Lupien S (2012) Sex and gender in stress research: the metamorphosis of a field. In: Irsc C (Hrsg) What difference sex and gender makes – a gender, sex and health research casebook. CIHR Institute of Gender and Health, Vancouver, S 17–25

    Google Scholar 

  • Kautzky-Willer A (2012) Gendermedizin: Prävention, Diagnose, Therapie. UTB Verlag, Wien

    Google Scholar 

  • KBV (2017) Ärztemangel, Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV, Hrsg). http://www.kbv.de/html/themen_1076.php. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • KfW (2014) KfW Gründungsmonitor 2014, KfW Bankengruppe (Hrsg). Frankfurt am Main

    Google Scholar 

  • KfW (2016) KfW Gründungsmonitor 2016, KfW Bankengruppe (Hrsg). Frankfurt am Main

    Google Scholar 

  • Koellinger P, Minniti M, Schade C (2013) Gender differences in entrepreneurial propensity. Oxford Bulleting Econ Stat 75(2):213–234

    Article  Google Scholar 

  • Koppelin F (2015) Der Einfluss der Frauengesundheitsforschung auf die Etablierung der Männergesundheitsforschung in Deutschland. Das Gesundheitswesen 77(08/09):621

    Article  Google Scholar 

  • Kron FW, Gjerde CL, Sen A, Fetters MD (2010) Medical student attitudes toward video games and related new media technologies in medical education. BMC Med Educ 10(1):50–60

    Article  Google Scholar 

  • Meeuwesen L, Schaap C, Van Der SC (1991) Verbal analysis of doctor-patient communication. Soc Sci Med 32(10):1143–1150

    Article  Google Scholar 

  • Mirchandani K (1999) Feminist insight on gendered work: New directions in research on women and entrepreneurship. Gend Work Organ 6(4):224–235

    Article  Google Scholar 

  • Müller BS, Leiferman M, Wilke D, Gerlach FM, Erler A (2016) Innovative health care models in Germany – success factors, barriers and transferability. Zeitschrift für Evidenz. Fortbildung und Qualität im Gesundheitswesen 115(116):49–55

    Article  Google Scholar 

  • Mümken S, Gerdau-Heitmann C, Koppelin F (2016) Einflussfaktoren atypischer Beschäftigungs-verhältnisse auf die Gesundheit. In: Pundt J, Scherenberg V (Hrsg) Erfolgsfaktor Gesundheit in Unternehmen: Zwischen Kulturwandel und Profitkultur. APOLLON University Press, Bremen, S 241–257

    Google Scholar 

  • Nefiodow LA (2011) Die Gesundheitswirtschaft. In: Granig P, Nefiodow LA (Hrsg) Gesundheitswirtschaft – Wachstumsmotor im 21. Jahrhundert: Mit „gesunden“ Innovationen neue Wege aus der Krise gehen. Gabler Verlag, Wiesbaden, S 25–39

    Chapter  Google Scholar 

  • Nicolai J, Demmel R (2007) The impact of gender stereotypes on the evaluation of general practitioners' communication skills: an experimental study using transcripts of physician-patient encounters. Patient Educ Couns 69(1-3):200–205

    Article  Google Scholar 

  • Nieber K (2014) Genderaspekte in der Pharmakotherapie. Zeitschrift für Komplementärmedizin 6(3):17–23

    Article  Google Scholar 

  • Niefert M, Gottschalk S (2014) Gründerinnen auf dem Vormarsch? - Die Entwicklung der Beteiligung von Frauen am Gründungsgeschehen. AStA Wirtschafts- und Sozialstatistisches Archiv 8(3):115–145

    Article  Google Scholar 

  • Nutbeam D (2000) Health literacy as a public health goal: a challenge for contemporary health education and communication strategies into the 21st century. Health Promot Int 15(3):259–267

    Article  Google Scholar 

  • Ober C, Loisel DA, Gilad Y (2008) Sex-specific genetic architecture of human disease. Nat Rev Genet 9(12):911–922

    Article  Google Scholar 

  • OECD (2012) Women’s Economic Empowerment. The OECD DAC Network on Gender Equality, Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD, Hrsg). http://www.oecd.org/dac/povertyreduction/50157530.pdf. Zugegriffen: 07. Feb 2017

  • OptExist (2009) Evaluation und Optimierung von institutionellen Angeboten zur Beratung und Förderung von Existenzgründerinnen. http://www.iaw.uni-bremen.de/optexist/downloads/OptExistAbschlussbericht.pdf. Zugegeriffen: 11. Feb. 2017

  • Pfleiderer B, Burghaus D, Bayer G, Kindler-Röhrborn A, Heue M, Becker JC (2012) Integration of gender-specific aspects into medical curricula-status quo und future perspectives. GMS Zeitschrift für Medizinische Ausbildung 29(5):Doc65

    Google Scholar 

  • Rabady S, Rebhandl E (2008) Allgemeinmedizin. In: Rieder A, Lohff B (Hrsg) Gender Medizin: geschlechtsspezifische Aspekte für die klinische Praxis. Springer Verlag, Wien, S 13–30

    Chapter  Google Scholar 

  • Ramasubbu K, Gurm H, Litaker D (2001) Gender bias in clinical trials: do double standards still apply?. J Womens Health Gend Based Med 10(8):757–764

    Article  Google Scholar 

  • Ranjan P, Kumari A, Chakrawarty A (2015) How can Doctors Improve their Communication Skills?. J Clin Diagn Res 9(3):JE01-JE04.

    Google Scholar 

  • Rieder A, Lohff B (2008) Gender Medizin – Geschlechtsspezifische Aspekte für die klinische Praxis. Springer Verlag, Wien

    Google Scholar 

  • RKI (2014) Gesundheitliche Lage der Männer in Deutschland. Beiträge zur Gesundheitsberichterstattung des Bundes. Robert Koch-Institut (RKI, Hrsg), Berlin

    Google Scholar 

  • Roski M, Halbfas B, Volkmann C (2013) Unternehmensgründung und Umfeldfaktoren. Ein ganzheitliches Modell zur Erklärung von Geschlechterdifferenzen im Gründungsgeschehen. In: Ebbers I, Halbfas B, Rastetter D (Hrsg) Gender und ökonomischer Wandel. Ökonomie und Gesellschaft Jahrbuch 25. Metropolis Verlag, Marburg, S 101–130

    Google Scholar 

  • Roter DL, Hall JA, Aoki Y (2002) Physician gender effects in medical communication: a meta-analytic review. in Jama 288(6):756–764

    Article  Google Scholar 

  • Sander K (2008) Machtspiele im Krankenhaus:„doing gender“ oder „doing profession“?. Forum Qualitative Sozialforschung 9(1):Art. 4

    Google Scholar 

  • Sarasvathy S (2001) Causation and effectuation: toward a theoretical shift from economic inevitability to entrepreneurial contingency. Acad Manag Rev 26(2):243–263

    Article  Google Scholar 

  • Schiebinger L (2008) ) Gendered innovations in science and engineering. Stanford University Press, Stanford

    Google Scholar 

  • Schmacke N (2004) Innovationen in der Medizin: das magische Dreieck von Evidenz, Ressourcen und Werten. Zeitschrift für qualitative Bildungs-, Beratungs-und Sozialforschung 5(2):337–360

    Google Scholar 

  • Schmacke N (2013) Die Zukunft der Allgemeinmedizin in Deutschland–Potenziale für eine angemessene Versorgung. Zeitschrift für Allgemeinmedizin 89(6):344–348

    Google Scholar 

  • Schneider M, Karmann A, Braeseke G (2014) Produktivität der Gesundheitswirtschaft: Gutachten für das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie. Springer Verlag, Wiesbaden

    Book  Google Scholar 

  • Schrader M (2014) Einblick. Für ein gendersensibles Medizinstudium – Das Lübecker Modell. In: Gadebusch BM, Katsari E (Hrsg) „Gender-Medizin“ Krankheit und Geschlecht in Zeiten der individualisierten Medizin. transcript Verlag, Bielefeld, S 197–202

    Google Scholar 

  • Schumpelick V, Vogel B (2010) Innovationen in Medizin und Gesundheitswesen. Herder Verlag, Freiburg

    Google Scholar 

  • SGB (1988) Gesetzliche Krankenversicherung. Sozialgesetzbuch (SGB) Fünftes Buch (V). https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_5/BJNR024820988.html#BJNR024820988BJNG000100328. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • Sharma RK, Prigerson HG, Penedo FJ, Maciejewski PK (2015) Male‐female patient differences in the association between end‐of‐life discussions and receipt of intensive care near death. Cancer 121(16):2814–2820

    Article  Google Scholar 

  • Shire KA, Leimeister JM (2012) Dienstleistungsinnovation in der Gesundheitswirtschaft. Springer Verlag, Wiesbaden

    Book  Google Scholar 

  • Shukla AK, Yadav S, Kastury N (2010) Doctor-patient communication: an important but often ignored aspect in clinical medicine. J Indian Acad Clin Med 11(3):208–211

    Google Scholar 

  • Statista (2016) Anzahl der Studierenden im Fach Humanmedizin in Deutschland nach Geschlecht vom Wintersemester 2006/2007 bis 2014/2015. http://de.statista.com/statistik/daten/studie/200758/umfrage/entwicklung-der-anzahl-der-medizinstudenten/. Zugegriffen: 07. Feb. 2016

  • Steinbrook R (2009) Easing the shortage in adult primary care-is it all about money? New Englang J Med 360(26):2696–2699

    Article  Google Scholar 

  • Steinhäuser J, Annan N, Roos M, Szecsenyi J, Joos S (2011) Lösungsansätze gegen den Allgemeinarztmangel auf dem Land - Ergebnisse einer online Befragung unter Ärzten in Weiterbildung. Deutsche Medizinische Wochenschrift? 136(34-35):1715–1719

    Article  Google Scholar 

  • Tannen D (1994) Job talk: Wie Männer und Frauen am Arbeitsplatz miteinander reden. Kabel Verlag, Hamburg

    Google Scholar 

  • Terlutter R, Bidmon S, Rottl J (2014) Who uses physician-rating websites? Differences in sociodemographic variables, psychographic variables, and health status of users and nonusers of physician-rating websites. J Med Internet Res 16(3):e97

    Article  Google Scholar 

  • Van Deursen A, Van Dijk J (2009) Improving digital skills for the use of online public information and services. Gov Inf Q 26(2):333–340

    Article  Google Scholar 

  • Voß A, Lohff B (2008) Nach-Denkliches zur Gender Medicine. In: Rieder A, Lohff B (Hrsg) Gender Medizin – Geschlechtsspezifische Aspekte für die klinische Praxis. Springer Verlag, Wien, S 533–542

    Google Scholar 

  • Voss J (2009) Genderaspekte in der institutionellen Gründungsberatung. Ressourcen, Strategien, Prozesse und Steuerung. Ein Handbuch zur gendersensiblen Beratungspraxis. Erstellt auf der Grundlage der „DFG-Qualitätsstandards für gender- und zielgruppenspezifische Gründungsberatung“, in: Institut für Arbeit und Wirtschaft Universität/ Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg), Bremen. http://www.iaw.uni-bremen.de/optexist/downloads/OptExist-Handbuch.pdf. Zugegriffen: 11. Feb. 2017

  • Wanzer MB, Booth-Butterfield M, Gruber K (2004) Perceptions of health care providers' communication: relationships between patient-centered communication and satisfaction. Health Commun 16(3):363–383

    Article  Google Scholar 

  • Welter F (2011) Contextualizing Entrepreneurship—conceptual challenges and ways forward. Enterp Theory Pract 35(1):165–184

    Article  Google Scholar 

  • Werkzeugkasten (o.J.) Werkzeugkasten Niederlassung. http://www.hausarzt-werkzeugkasten.de. Zugegriffen: 07. Feb. 2017

  • West C, Zimmerman DH (1987) Doing gender. Gend society 1(2):125–151

    Article  Google Scholar 

  • Wetterer A (2002) Arbeitsteilung und Geschlechterkonstruktion. „Gender at Work“ in theoretischer und historischer Perspektive. UVK Verlag, Konstanz

    Google Scholar 

  • Wiedemann A, Wegner-Siegmundt C, Luy M (2015) Ursachen und Trends der Geschlechterdifferenz in der Lebenserwartung in Deutschland. Zeitschrift für Allgemeinmedizin 91(12):494–498

    Google Scholar 

  • Winslow CEA (1920) The unfilled field of public health. Mod Med 51(1306):23–33

    Google Scholar 

  • Zarcadoolas C, Pleasant A, Greer D (2006). Advancing health literacy: a framework for understanding and action. Jossey-Bass Publishing, San Francisco

    Google Scholar 

  • Zolnierek KBH, Dimatteo MR (2009) Physician communication and patient adherence to treatment: a meta-analysis. Med Care 47(8):826–834

    Article  Google Scholar 

  • Zucker I, Beery AK (2010) Males still dominate animal studies. Nature 465(7299):690

    Article  Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Fakultät II, Department Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Juniorprofessur Female Entrepreneurship, Carl von Ossietkzy Universität Oldenburg, Ammerländer Heerstrasse 138, 26129, Oldenburg, Deutschland

    Stephanie Birkner

  2. Fakultät VI, Department für Versorgungsforschung, Abteilung für Allgemeinmedizin, Carl von Ossietkzy Universität Oldenburg, Ammerländer Heerstrasse 140, 26129, Oldenburg, Deutschland

    Michael Freitag

  3. Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnolgie, Abteilung Technik und Gesundheit für Menschen, Jade Hochschule Wilhelmshaven Oldenburg Elsfleth, Ofener Str. 16-19, D- 26121, Oldenburg, Deutschland

    Frauke Koppelin

Authors
  1. Stephanie Birkner
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  2. Michael Freitag
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  3. Frauke Koppelin
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Stephanie Birkner .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Fakultät Gesundheitsmanagement, Hochschule Neu-Ulm, Neu-Ulm, Deutschland

    Mario A. Pfannstiel

  2. Fakultät Gesundheitsmanagement, Hochschule Neu-Ulm, Neu-Ulm, Deutschland

    Patrick Da-Cruz

  3. Universität Potsdam, Management, Professional Services & Sportökonomie, Potsdam, Deutschland

    Christoph Rasche

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Birkner, S., Freitag, M., Koppelin, F. (2018). Gendersensibilität als Innovationstreiber im Gesundheitswesen. In: Pfannstiel, M.A., Da-Cruz, P., Rasche, C. (eds) Entrepreneurship im Gesundheitswesen I. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14779-2_13

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-14779-2_13

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-14778-5

  • Online ISBN: 978-3-658-14779-2

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation