Abstract
This chapter gives an historical overview of the university–industry linkages in the Brazilian oil industry as an outcome of changes in the local science and technology (S&T) policy. Starting from the 1950s and up to 2014, we briefly outline the major changes that took place in the S&T policy and how they have affected the relationship between the Brazilian state-controlled oil company, Petrobras, and universities. We characterize these changes in two phases according to the main type of links involved in the Petrobras–university relationship. In phase 1, the most important link was human resources training. In phase 2, there was a reorientation of these links towards research collaboration, although the training of human resources remained important.
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Notes
- 1.
The Coordination for the Improvement of Higher Education Personnel (CAPES) and the Brazilian National Council for Scientific and Technological Development (CNPq).
- 2.
Free translation.
- 3.
The ANP R&D Clause started in 1998, in the so-called Bidding Round Zero, but its investments only came into effect in 2005, when its regulation/statute was approved by ANP.
- 4.
More information about data and methodology is available on Gielfi et al. (2017).
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Gielfi, G.G. (2019). Research Partnership Between Petrobras and Brazilian Universities in the Transition to the Twenty-First Century. In: Figueirôa, S., Good, G., Peyerl, D. (eds) History, Exploration & Exploitation of Oil and Gas. Historical Geography and Geosciences. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-13880-6_9
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