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Kulturmanagement und Unternehmenserfolg

Zur Bedeutung der Kultur in deutsch-chinesischen Jointventures

  • Authors
  • Hai Sun

Part of the Kulturmanagement und Kulturwissenschaft book series (KUK)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVIII
  2. Hai Sun
    Pages 1-18
  3. Hai Sun
    Pages 197-200
  4. Trends der vertikalen Integration in exemplarischen Wertschöpfungsketten

  5. Zusammenfassung der Ergebnisse

    1. Front Matter
      Pages 235-235
  6. Back Matter
    Pages 201-228
  7. Das Konzept der vertikalen Integration

    1. Front Matter
      Pages 5-5

About this book

Introduction

Traditionell hat Kultur in China im täglichen Leben und in der staatlichen Herrschaft und seit dem Ende der 1970er Jahre auch in der Wirtschaft einen erheblichen Stellenwert. In deutsch-chinesischen Unternehmen wird das kulturelle Moment häufig gezielt eingesetzt, um das gegenseitige Verständnis zu fördern, Missverständnisse zu vermeiden und so den betrieblichen Erfolg zu sichern.

Hai Sun untersucht erstmalig aus kulturanthropologischer und kulturwissenschaftlicher Sicht die Rolle der Kultur in der deutsch-chinesischen wirtschaftlichen Zusammenarbeit. Er zeigt, dass Musik, Theater, Film, Literatur, Malerei usw. wichtige Erfolgsfaktoren in deutsch-chinesischen Jointventures sind: Sie vermitteln Kenntnisse über Deutsche bzw. Chinesen und machen Vorurteile bewusst. Sie dienen so als Brücke zwischen beiden Kulturen und als Instrumente zur Pflege des Unternehmensimages und fördern Motivation, Kommunikation und Kulturaustausch. Der Autor setzt sich außerdem mit der Rolle der Kultur im weiteren Sinne auseinander, z.B. dem Einfluss der US-amerikanischen Kultur und dem Kulturwandel.

Keywords

China Kultur Kulturaustausch Kulturwandel Management Unternehmen Unternehmensführung Unternehmenskultur

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
Telecommunications
Consumer Packaged Goods