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Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen

Strategien, Konzepte, Maßnahmen

  • Editors
  • Adelheid Susanne Esslinger
  • Deniz B. Schobert

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Einleitung

    1. Adelheid Susanne Esslinger, Deniz B. Schobert
      Pages 1-15
  3. Grundlagen

  4. Gestaltungskonzepte - Vorgehen - Bewertung

  5. Best Practices

  6. Back Matter
    Pages 335-346

About this book

Introduction

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist ein vieldiskutiertes Thema. Steigender Wettbewerbsdruck veranlasst Unternehmen zunehmend, sich der Work-Life Balance ihrer Mitarbeiter zu widmen. Ziel ist das Generieren langfristiger Wettbewerbsvorteile, z. B. durch die Rekrutierung geeigneter Fach- und Führungskräfte, durch die Steigerung ihrer Motivation und durch ihre Bindung an die eigene Organisation.

Vor dem Hintergrund der demographischen Realität setzen sich renommierte Fachvertreter aus Wissenschaft und Praxis mit der Bedeutung von Work-Life Balance für unsere Gesellschaft auseinander. Im Mittelpunkt stehen:

• Auswirkungen auf die Volkswirtschaft, auf die Privatwirtschaft und auf Individuen, die ihre berufliche Leistungsfähigkeit bei der Übernahme generationsübergreifender Familienverantwortung (Kindererziehung und Altenpflege) bewahren möchten,
• Konzepte zur Unterstützung der betrieblichen Planung, Umsetzung und Bewertung familienbewusster Maßnahmen sowie
• ausgewählte Best Practices, die der betrieblichen Praxis als Impulsgeber zur Umsetzung solcher Maßnahmen und zur Abschöpfung bislang unerkannter oder nicht genutzter Potenziale dienen.

Keywords

Familie und Beruf Personalbindung Personalmanagement Privatleben Soziale Verantwortung Work-Life-Balance

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods