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About this book
Carsten Dose untersucht die Reorganisation der Angestelltenarbeit anhand einer empirischen Untersuchung typischer Tätigkeitsbereich im Finanzdienstleistungssektor. Sein Konzept der Flexiblen Bürokratie zeigt auf, dass einerseits die bürokratische Formalisierung vorangetrieben wird, gleichzeitig aber auch die reflexiven Anteile des Arbeitsprozesses gestärkt werden. Die Folgen für die Mitarbeiter sind zwiespältig, denn ihre Kompetenzen werden sehr selektiv genutzt. Zwar bestehen Optionen für eine beschäftigtenorientierte Arbeitsgestaltung, diese werden jedoch nur unzureichend ausgeschöpft.
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Flexible Bürokratie
Book Subtitle: Zur Logik aktueller Rationalisierungstendenzen bei Finanzdienstleistern
Authors: Carsten Dose
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9003-3
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
Softcover ISBN: 978-3-8244-0851-1Published: 24 February 2006
eBook ISBN: 978-3-8350-9003-3Published: 23 October 2007
Edition Number: 1
Number of Pages: XI, 195
Topics: Organization, Sociology, general