Mitarbeitermotivation im Outsourcing unter besonderer Berücksichtigung des Facility Managements

  • Authors
  • Isabelle Wrase

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXI
  2. Isabelle Wrase
    Pages 1-2
  3. Isabelle Wrase
    Pages 3-9
  4. Isabelle Wrase
    Pages 179-187
  5. Back Matter
    Pages 189-229

About this book

Introduction

Unternehmen lagern jährlich Betriebseinheiten in Milliardenhöhe an unternehmensexterne Dritte aus. Isabelle Wrase verfolgt die Hypothese, dass bei einem erfolgreichen Outsourcing das aufnehmende Unternehmen die übernommenen Mitarbeiter besser motivieren kann und somit von deren Wissen profitiert. Hierbei bezieht Sie ressourcenorientierte und motivationspsychologische Ansätze mit ein sowie eine empirische Überprüfung anhand einer Befragung betroffener Mitarbeiter. Als Konsequenz für die Praxis folgt daraus u. a., dass das aufnehmende Unternehmen eine Mitarbeiterübernahme vor allem in gesamten Teams durchführen sollte, um sich langfristig vor einem Wissensverlust zu schützen.

Keywords

Betriebsübergang Facility Management Immobilienökonomie Management Mitarbeiter Mitarbeitermotivation Mitarbeiterübernahme Motivation Outsourcingprozess Personalpolitik

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8645-0
  • Copyright Information Gabler Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2010
  • Publisher Name Gabler
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-2172-7
  • Online ISBN 978-3-8349-8645-0
  • About this book