Mitarbeiterführung und Kommunikation

Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb

  • Authors
  • Andreas Helm

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIII
  2. Andreas Helm
    Pages 1-30
  3. Andreas Helm
    Pages 31-90
  4. Andreas Helm
    Pages 129-164
  5. Andreas Helm
    Pages 211-226
  6. Back Matter
    Pages 227-293

About this book

Introduction

Andreas Helm analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen. Er untersucht das Verhältnis zwischen Wandelverstetigung, Commitment und Mitarbeiterbefragungen unter macht- und organisationssoziologischer Perspektive. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf den lokalen Strukturen, die durch die Akteure im unmittelbaren Handlungsfeld gestaltet werden können.

Keywords

Change Change Management Commitment Führung Management Mitarbeiter Mitarbeiterbefragung Mitarbeiterführung Organisation Wandel

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8318-3
  • Copyright Information Gabler Verlag | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2009
  • Publisher Name Gabler
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-1686-0
  • Online ISBN 978-3-8349-8318-3
  • About this book
Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Consumer Packaged Goods