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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft

Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern

  • Book
  • © 2012

Overview

  • Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen umsetzen

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Table of contents (9 chapters)

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About this book

Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl. nötiger Kompetenzen) und Verantwortlichkeiten sowie Prozesse. Außerdem beschreiben sie die Einführung der Corporate Agility Organization als Form visionärer Personalarbeit.

About the authors

Alcira Granados, Diplompsychologin und Dr. phil., ist Manager bei der Accenture GmbH im Bereich Management Consulting und seit 2010 Leiterin des Themenbereichs HR Analytics. Außerdem ist sie in Lehre und Forschung an der Universität Gießen tätig.
Götz Erhardt ist Senior Executive bei der Accenture GmbH im Bereich Management Consulting, seit 2004 ist er Leiter des Bereichs „Organization Effectiveness“. Er übt eine Lehrtätigkeit an der Universität Bamberg aus und betreibt Forschung mit der Universität Gießen.

Bibliographic Information

  • Book Title: Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft

  • Book Subtitle: Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern

  • Authors: Alcira Granados, Götz Erhardt

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6934-7

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2012

  • Hardcover ISBN: 978-3-8349-3079-8Published: 20 October 2011

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6934-7Published: 07 February 2012

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: 204

  • Number of Illustrations: 74 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership

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