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Corporate Agility Organization – Personalarbeit der Zukunft

Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern

  • Authors
  • Alcira Granados
  • Götz Erhardt

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-6
  2. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 7-31
  3. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 33-45
  4. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 47-58
  5. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 59-123
  6. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 125-138
  7. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 139-143
  8. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 145-152
  9. Alcira Granados, Götz Erhardt
    Pages 159-159
  10. Back Matter
    Pages 161-198

About this book

Introduction

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor große strategische Herausforderungen. Wie gelingt es, Personalabteilungen so aufzustellen, dass sie diese Aufgabe wirkungsvoll und nachhaltig meistern? Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen beschreiben die beiden Organisations- und Personalentwicklungsexperten Alcira Granados und Götz Erhardt neue Lösungen. Die Autoren schildern in diesem praktischen Leitfaden ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation samt Rollen und Kompetenzen, Verantwortlichkeiten und Prozesse. Mit illustrativen Beispielen beschreiben sie, wie die Corporate Agility Organization als Form visionärer Personalarbeit in der Praxis eingeführt wird.

Keywords

Human Resources Personalentwicklung Personalmanagement Skill-Management Talentmanagement

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods