Vertrauenskultur

Voraussetzung für Zukunftsfähigkeit von Unternehmen

  • Authors
  • Natalia Blank

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Natalia Blank
    Pages 1-4
  3. Natalia Blank
    Pages 5-16
  4. Natalia Blank
    Pages 50-53
  5. Natalia Blank
    Pages 54-60
  6. Back Matter
    Pages 61-64

About this book

Introduction

Noch nie sind Veränderungsprozesse in der Wirtschaft in solchen Beschleunigungen aufgetreten wie heute. Unternehmen müssen ihre Kultur nachhaltig ausrichten, um weiterhin auf den Märkten den Wettbewerb halten zu können und wirtschaftliche Gewinne zu erzielen. Der wesentliche Erfolgsfaktor liegt in der Implementierung und Förderung einer Vertrauenskultur. Basierend auf gegenwärtigen Theorieansätzen wird in dieser Arbeit Vertrauen aus ökonomischer Perspektive analysiert und dargestellt. Die Arbeit fokussiert die Vertrauenskultur innerhalb einer Organisation und verdeutlicht den positiven Einfluss auf Leistungsbereitschaft und Innovation.

Keywords

Leistungsbereitschaft Mitarbeiterführung Organisationales Vertrauen Organisationskultur Transaktionskosten

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6894-4
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
  • Publisher Name Gabler
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-3126-9
  • Online ISBN 978-3-8349-6894-4
  • About this book
Industry Sectors
Pharma
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