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Handbuch für Führungskräfte

Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen

  • Authors
  • Christoph Abeln

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-14
  2. Christoph Abeln
    Pages 15-17
  3. Christoph Abeln
    Pages 35-61
  4. Christoph Abeln
    Pages 87-122
  5. Christoph Abeln
    Pages 139-154
  6. Christoph Abeln
    Pages 155-168
  7. Christoph Abeln
    Pages 169-210
  8. Christoph Abeln
    Pages 211-214
  9. Christoph Abeln
    Pages 215-219
  10. Back Matter
    Pages 221-226

About this book

Introduction

Die Dynamik des Wirtschaftslebens nimmt in allen Branchen zu. Das bleibt nicht ohne Auswirkung auf die persönlichen Rahmenbedingungen für jede einzelne Führungskraft im Unternehmen. Wie Führungskräfte die Folgen von Veränderungen in ihrem Sinne beeinflussen können, zeigt der Arbeitsrechtsexperte Christoph Abeln aus fundierter Praxissicht auf. Wie agiert die Führungskraft bei Umstrukturierung, Aufgabenänderung, gar Entleitung und Degradierung? Wer hilft der Führungskraft im eigenen Unternehmen? Wie wappnet man sich für Trennungssituationen? Was ist zu beachten, wenn eine Versetzung oder Entsendung ins Ausland ansteht? Ist die Beförderung zum Geschäftsführer eine Chance oder ein Fallstrick? Ebenso werden zentrale Fragen der Vergütung und die Stellhebel der variablen Bezüge, des Dienstwagens und der Entgeltumwandlung praxisrelevant erläutert. Checklisten und konkrete Beispiele ermöglichen es, das arbeitsrechtliche Wissen direkt im eigenen Interesse anzuwenden.

Keywords

Arbeitsrecht Arbeitsvertragsgestaltung Auslandsentsendung Führung GmbH-Geschäftsführer Kündigung

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
Telecommunications
Consumer Packaged Goods