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Organisationsvielfalt und betriebliche Gesundheitsförderung

Eine explorative Untersuchung

  • Book
  • © 2012

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About this book

Über Ursachen für die stagnierende Verbreitung von betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) wird vielfältig spekuliert. Judith Goldgruber untersucht unter Einbezug von Organisationstheorien, ob systematische Erklärungsansätze in der Unterschiedlichkeit der Organisationen liegen. Sie entwickelt Hypothesen über die Eignung unterschiedlicher Typen von Organisationskulturen für Gesundheitsförderung und diskutiert diese im Rahmen einer Delphi-Befragung mit renommierten Experten. Vor dem Hintergrund des gegenwärtigen Wissensstandes über BGF scheint das Kulturkonstrukt sinnvolle Hinweise auf die Gesundheitsförderlichkeit von Organisationen geben zu können.

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisationsvielfalt und betriebliche Gesundheitsförderung

  • Book Subtitle: Eine explorative Untersuchung

  • Authors: Judith Goldgruber

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6603-2

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-2794-1Published: 11 November 2011

  • eBook ISBN: 978-3-8349-6603-2Published: 19 November 2011

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 321

  • Number of Illustrations: 15 b/w illustrations

  • Topics: Health Care Management, Organization

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