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Interim Management

Analyse einer atypischen Beschäftigungsform für Führungskräfte

  • Authors
  • Irma Rybnikova

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XI
  2. Irma Rybnikova
    Pages 1-11
  3. Irma Rybnikova
    Pages 63-99
  4. Irma Rybnikova
    Pages 101-117
  5. Irma Rybnikova
    Pages 119-135
  6. Back Matter
    Pages 137-164

About this book

Introduction

Interim Management, ein vorübergehender Einsatz von Führungskräften in Unternehmen, wird im Zuge der Flexibilisierung der Arbeitsbeziehungen zunehmend eingesetzt. Irma Rybnikova analysiert die Frage, inwiefern diese marktorientierte Gestaltung von Managementpositionen
ein effizientes Arrangement darstellt. Auf der Basis von Fallstudien in Unternehmen sowie einer quantitativen Befragung deutscher Interim Manager lotet die Autorin die Chancen, aber auch die Grenzen dieser Praxis aus.

Keywords

Flexibilisierung Managementaufgaben Personalwirtschaft Transaktionskostentheorie kontingente Beschäftigung

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods