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Unternehmenskultur und Führung

Den Wandel gestalten - Methoden, Prozesse, Tools

  • Norbert Homma
  • Rafael Bauschke

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XV
  2. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 1-19
  3. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 21-38
  4. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 39-51
  5. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 53-57
  6. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 59-67
  7. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 69-81
  8. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 83-93
  9. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 95-108
  10. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 109-115
  11. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 117-124
  12. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 125-127
  13. Norbert Homma, Rafael Bauschke
    Pages 129-170

About this book

Introduction

Die Unternehmenskultur ist von zentraler Bedeutung für das effektive Managen von Veränderungsprozessen. Wie lässt sich der Kulturwandel sicher gestalten? Was muss in den verschiedenen Phasen besonders beachtet werden? Führungskräfte sind hier besonders gefordert, denn sie müssen den Wandel vorleben und die Mitarbeiter dazu motivieren, die Veränderungen aktiv zu unterstützen. In der 2., überarbeiteten Auflage geben die Autoren praktische Antworten auf die zentralen Fragen für Unternehmen jeder Größenordnung. Konkrete Tools und erprobte Methoden liefern wertvolle Handlungsempfehlungen, um unumgängliche Veränderungen auf allen Ebenen wirkungsvoll zu verankern.

 

Der Inhalt:

·         Unternehmenskultur – ein unterschätzter Erfolgsfaktor

·         Den Kulturwandel managen – Anforderungen an Führungskräfte

·         Der Prozess des Kulturwandels: Vorbereitung, Bestimmung des Status quo

·         Konzeption der Unternehmenskultur, Roll-out

·         Sicherstellen der Nachhaltigkeit

·         Die Kommunikation des Kulturwandels

 

Die Autoren:

Norbert Homma ist geschäftsführender Gesellschafter der bpc GmbH in Heidelberg. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisations- und Personalentwicklung. Er unterrichtet Change Management an der GISMA Business School in Hannover und der Central European University in Budapest. Rafael Bauschke ist Referent im Ministerium für Finanzen und Wirtschaft des Landes Baden-Württemberg. Davor war er mehrere Jahre als Berater bei der bpc GmbH tätig.

Keywords

Change Management Führungskräfte und Kulturwandel Nachhaltige Veränderung Unternehmenskultur Unternehmenswandel

Authors and affiliations

  • Norbert Homma
    • 1
  • Rafael Bauschke
    • 2
  1. 1.HeidelbergGermany
  2. 2.MannheimGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
Telecommunications
Consumer Packaged Goods