Praxishandbuch Chefentlastung

Der Leitfaden für effizientes Zeitmanagement, Selbstmanagement und Informationsmanagement im Office

  • Sibylle May

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-9
  2. Sibylle May
    Pages 67-100
  3. Sibylle May
    Pages 101-110
  4. Sibylle May
    Pages 111-125
  5. Sibylle May
    Pages 127-171
  6. Sibylle May
    Pages 173-200
  7. Sibylle May
    Pages 201-227
  8. Sibylle May
    Pages 229-236
  9. Sibylle May
    Pages 237-248
  10. Back Matter
    Pages 249-273

About this book

Introduction

Niemand im Unternehmen arbeitet enger zusammen als Sie: Chef und Sekretärin/Assistentin. Das Zusammenspiel Ihres Teams ist ein entscheidender und wichtiger Faktor. Nur, wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzten gut zusammenarbeiten, können Sie ihn auch wirklich entlasten. In dieser fordernden und hektischen Zeit ist Chefentlastung eine Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Die Aussage „Hinter jedem erfolgreichen Chef steht eine erfolgreiche Sekretärin/Assistentin“ gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Häufig sind es die Kleinigkeiten, die das Dream-Team ausmachen. In diesem Buch (nun in der 2. Auflage) erhalten Sie Hinweise und Tipps für jeden Tag und viele Situationen, die Ihnen und Ihrem Chef die Zusammenarbeit erleichtern. Betrachten Sie diese Ausgabe als einen  wertvollen Ratgeber für Ihre tägliche Praxis der Chefentlastung.

Aus dem Inhalt

- Erwartungen an die Sekretärin/Assistentin
- Zeitmanagement
- Rund um das Thema Selbstmanagement
- Persönlichkeit
- Stil und Etikette
- Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Informationsmanagement
- Teamarbeit

Die Autorin

Sibylle May blickt auf langjährige Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin und Marketing- und Vertriebskoordinatorin mit Führungsaufgaben in internationalen Konzernen zurück. Seit 1991 bietet sie mit ihrem Beratungsbüro Sibylle May Training, Seminare, Coaching, Bewerber- und Karriereberatung an. Trainingsschwerpunkte sind unter anderem alle Themen rund um das Sekretariat wie Korrespondenz, Zeitmanagement, Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeit, ein wesentlicher Faktor für die Chefentlastung.

Authors and affiliations

  • Sibylle May
    • 1
  1. 1.DüsseldorfGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4697-3
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-4696-6
  • Online ISBN 978-3-8349-4697-3
  • About this book
Industry Sectors
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