Coaching

Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung

  • Wilhelm Backhausen
  • Jean-Paul Thommen

Part of the uniscope. Publikationen der SGO Stiftung book series (UNISCOPE)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XI
  2. Einführung in das systemisch-konstruktivistische Denken

    1. Front Matter
      Pages 11-14
    2. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 15-26
    3. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 27-74
    4. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 75-97
  3. Coaching – mit System

    1. Front Matter
      Pages 99-100
    2. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 101-133
    3. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 135-152
    4. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 153-156
  4. Implementierung von Coachingprogrammen in Unternehmen

    1. Front Matter
      Pages 157-158
    2. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 159-168
    3. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 169-183
    4. Wilhelm Backhausen, Jean-Paul Thommen
      Pages 185-190
  5. Back Matter
    Pages 191-206

About this book

Introduction

In diesem Fachbuch zeigen die Autoren, ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente dem Coach zur effizienten und effektiven Umsetzung zur Verfügung stehen. Der heute stattfindende rasche Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft stellt Führungskräfte in Unternehmen vor neue Anforderungen. Wilhelm Backhausen und Jean-Paul Thommen zeigen, wie Führungskräfte Coaching als innovatives Instrument der Personalentwicklung einsetzen können, um ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, Problemlösungs- und Veränderungsfähigkeiten zu verbessern und eine Balance zwischen persönlichen Bedürfnissen, wahrzunehmenden Aufgaben und den übergeordneten Unternehmenszielen zu finden. Für die 4. Auflage wurde das Buch vollständig aktualisiert und noch leserfreundlicher gestaltet.
Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte die Studie durch einen Forschungsauftrag.

Die Autoren
Prof. Dr. Wilhelm Backhausen ist als Gründer und Geschäftsführer der Complex Change Consulting, Freiburg in der Fort- und Weiterbildung von Führungskräften sowie der Organisationsberatung tätig. Einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet das Coaching von Führungskräften.
Prof. Dr. Jean-Paul Thommen ist Professor für Organizational Behavior an der European Business School (EBS), Titularprofessor an der Universität Zürich sowie Dozent an der Universität St. Gallen.



Keywords

Betriebswirtschaft Coaching Management Personalpolitik SGO Systemtheorie Uniscope

Authors and affiliations

  • Wilhelm Backhausen
    • 1
  • Jean-Paul Thommen
    • 2
  1. 1.EmmendingenGermany
  2. 2.ZürichSwitzerland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3843-5
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-3415-4
  • Online ISBN 978-3-8349-3843-5
  • About this book