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Junge Technologieunternehmen

Systemische Personal- und Organisationsentwicklung

  • Book
  • © 2012

Overview

Authors:
  1. Christina Schweiger

    1. Grafendorf, Österreich

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  • Neue Perspektiven zur systemischen Personal- und Organisationsentwicklung in jungen Unternehmen

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XV
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Christina Schweiger
    Pages 1-13

  3. Definitorische Grundlagen

    • Christina Schweiger
    Pages 14-51

  4. Theoretischer Bezugsrahmen

    • Christina Schweiger
    Pages 52-110

  5. Untersuchungskonzeption

    • Christina Schweiger
    Pages 111-141

  6. Empirische Evidenzen

    • Christina Schweiger
    Pages 142-335

  7. Betriebspädagogische Implikationen

    • Christina Schweiger
    Pages 336-374

  8. Schlussbetrachtung

    • Christina Schweiger
    Pages 375-383

  9. Back Matter

    Pages 385-427
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Keywords

About this book

Die vorliegende Dissertation stellt eine umfassende Rekonstruktion der Lebenswelten von Gründer(inne)n in technologieorientierten Jungunternehmen dar. Im Gegensatz zu vergleichbaren Arbeiten wird hierbei der Schwerpunkt auf die Unternehmens­entwicklung in den ersten 10 Jahren nach der Gründung gelegt, wobei die empirische und theoretische Analyse der damit einhergehenden Herausforderungen auf Basis einer systemtheoretischen Betrachtung sowohl auf der organisationalen Ebene (Organisationsentwicklung) als auch auf der personalen Ebene (Personalentwicklung) erfolgt. Der besonders innovative Charakter dieser Arbeit leitet sich daraus ab, dass die im Laufe der Unternehmensentwicklung resultierenden organisationalen und personalen Spannungsfelder zwischen Entrepreneurship und Management auf Basis der zugrunde liegenden basalen dominanten Logik(en) durchleuchtet werden. Dabei wird gezeigt, dass aufgrund der engen Kopplung der organisationalen und personalen Entwicklungsebene, systemische Interventionen auf beiden Ebenen die Genese von relevanten Logikelementen ermöglichen, welche zu nachhaltigen und erfolgreichen Entwicklungspfaden der jungen Unternehmen führen.​

Authors and Affiliations

  • Grafendorf, Österreich

    Christina Schweiger

About the author

Dr. Christina Schweiger promovierte bei Univ.-Prof. Dr. Michaela Stock am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik an der Karl-Franzens-Universität Graz. Sie ist Lektorin an Universitäten und Fachhochschulen, Mitarbeiterin an Forschungsprojekten sowie selbstständige Unternehmensberaterin und Technologietransfer-Trainerin.

Bibliographic Information

  • Book Title: Junge Technologieunternehmen

  • Book Subtitle: Systemische Personal- und Organisationsentwicklung

  • Authors: Christina Schweiger

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3490-1

  • Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012

  • Softcover ISBN: 978-3-8349-3489-5Published: 02 February 2012

  • eBook ISBN: 978-3-8349-3490-1Published: 21 February 2012

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XV, 427

  • Number of Illustrations: 40 b/w illustrations

  • Topics: Business and Management, general

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