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Familieninterne Unternehmensnachfolge

Erfolgs- und Risikofaktoren

  • Authors
  • Werner Freund

Part of the Gabler Edition Wissenschaft book series (GEW)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXVI
  2. Werner Freund
    Pages 1-9
  3. Werner Freund
    Pages 11-58
  4. Werner Freund
    Pages 59-224
  5. Werner Freund
    Pages 225-231
  6. Back Matter
    Pages 233-262

About this book

Introduction

Die familieninterne Nachfolge in mittelständischen Unternehmen ist die wichtigste Form der Kontinuitätssicherung. In ihr liegen Risiken, aber auch Chancen zur Stärkung der Vitalität des Unternehmens. Werner Freund analysiert Erfolgs- und Risikofaktoren der familieninternen Unternehmensnachfolge und zeigt, dass neben steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten vornehmlich psychosoziale Faktoren über den erfolgreichen Generationswechsel entscheiden. Auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung erstellt der Autor Persönlichkeitsprofile von Unternehmern und Nachfolgern und erarbeitet Möglichkeiten zur Stärkung der Qualifikation und Motivation von Junioren.

Keywords

Betriebswirtschaft Generationswechsel Nachfolge Unternehmensnachfolge Wirtschaft

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-663-08491-4
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2000
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-8244-7027-3
  • Online ISBN 978-3-663-08491-4
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