Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource

  • Authors
  • Michael Bruggmann

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIII
  2. Michael Bruggmann
    Pages 1-12
  3. Michael Bruggmann
    Pages 13-38
  4. Michael Bruggmann
    Pages 39-111
  5. Michael Bruggmann
    Pages 113-129
  6. Michael Bruggmann
    Pages 131-160
  7. Michael Bruggmann
    Pages 161-168
  8. Michael Bruggmann
    Pages 169-173
  9. Back Matter
    Pages 175-212

About this book

Introduction

Der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter ist eine Ressource, die von Unternehmen vielfach nicht ausgeschöpft wird. Ihre Nutzung setzt aber die Kenntnis ihres Inhalts voraus.

Michael Bruggmann analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht und untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung. Der Inhalt der Erfahrung älterer Mitarbeiter wird empirisch ermittelt und zu Kategorien verdichtet, und die Konsequenzen für das Human Resource Management werden aufgezeigt.

Keywords

HRM Management Mitarbeiter Personalmanagement

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-663-08011-4
  • Copyright Information Deutscher Universitäts-Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2000
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-8244-0516-9
  • Online ISBN 978-3-663-08011-4
  • About this book
Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Consumer Packaged Goods