Mensch und Organisation in der Unternehmung

  • Hans Fritz Groß

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-9
  2. Hans Fritz Groß
    Pages 11-13
  3. Hans Fritz Groß
    Pages 26-38
  4. Hans Fritz Groß
    Pages 39-61
  5. Hans Fritz Groß
    Pages 62-70
  6. Hans Fritz Groß
    Pages 71-81
  7. Hans Fritz Groß
    Pages 96-98
  8. Hans Fritz Groß
    Pages 99-137
  9. Hans Fritz Groß
    Pages 138-139
  10. Back Matter
    Pages 141-145

About this book

Introduction

Die Absicht, eine Arbeit über Betriebsorganisation und die Probleme des Menscheneinsatzes in der Unternehmung zu schreiben und damit die zahl­ reichen Veröffentlichungen auf diesen Gebieten zu vermehren, bedarf eines besonderen Anlasses. Dieser scheint mir darin zu liegen, daß die vorhandene und zum Teil vorzügliche Literatur wenig oder gar nicht auf den immer größer werdenden Kreis der Studierenden an den Wirtschaftsakademien, Höheren Wirtschaftsfachschulen und ähnlichen Einrichtungen zugeschnitten ist. Aber auch den Studenten an Universitäten und Hochschulen stehen in den ersten Semestern nur wenige Unterlagen zur Verfügung, die ihnen einen ersten wissenschaftlich fundierten und trotz gehobener Sprache ver­ ständlichen Überblick über die Zusammenhänge gewähren. Daneben besteht der Eindruck, daß manchen Autoren die Darstellung der ganzheitlichen Strukturzusammenhänge weniger am Herzen liegt als die Systematisierung der Einzelerscheinungen oder gar bloße Aufzählung von Teilaufgaben oder Funktionsinhalten. Hiervon sei ausdrücklich das Werk "Organisation der Unternehmung" meines hochverehrten Lehrers Professor Dr. Dr. h. c. Dr. h. c. Erich K 0 s i 0 I besonders ausgenommen. Ihm und meinem verstorbenen Lehrer Professor Dr. Oswald K roh bin ich zu großem Dank verpflichtet. Jener hat mich aus der Sicht des Betriebswirts, dieser unter dem Blickwinkel des Psychologen zur notwendigen G a n z h e i t s schau organisatorisch-psychologischer Probleme und der mit ihnen verbundenen sozialen Erscheinungen hingeführt.

Keywords

Anerkennung Arbeit Ausbildung Bildung Delegation Dezentralisation Führung Organisation Produktion

Authors and affiliations

  • Hans Fritz Groß
    • 1
  1. 1.Wirtschaftsakademie BerlinDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-663-04374-4
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 1966
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-663-03185-7
  • Online ISBN 978-3-663-04374-4
  • About this book
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