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Personalmanagement

  • Textbook
  • © 2022
  • Latest edition

Overview

  • Stellt die Beziehungen zwischen den personalpolitischen Instrumenten und Akteuren anschaulich dar
  • Beschreibt auch neue Entwicklungen der mobilen Arbeit und der Führung auf Distanz
  • Mit aktuellen Themen: Digitalisierung und Methoden der künstlichen Intelligenz

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Table of contents (6 chapters)

Keywords

About this book

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.

Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die Führung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 200 neue Veröffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und ergänzt um empirische Studien.



Authors and Affiliations

  • Internationales Management, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Nürnberg, Deutschland

    Dirk Holtbrügge

About the author

Dirk Holtbrügge ist Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität Erlangen-Nürnberg. Er unterrichtet in Executive Development Programmen im In- und Ausland und berät Unternehmungen bei der Internationalisierung. Die Wirtschaftswoche zählt ihn seit vielen Jahren zu den forschungsstärksten Betriebswirten im deutschsprachigen Raum. Nach der Stanford University‘s Top 2 % Scientists List 2021 gehört er zu den 2 % am häufigsten zitierten Wissenschaftlern auf der Welt.

Bibliographic Information

  • Book Title: Personalmanagement

  • Authors: Dirk Holtbrügge

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65742-3

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2022

  • Softcover ISBN: 978-3-662-65741-6Published: 13 July 2022

  • eBook ISBN: 978-3-662-65742-3Published: 12 July 2022

  • Edition Number: 8

  • Number of Pages: XI, 381

  • Number of Illustrations: 73 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management

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