Advertisement

Karriereperspektiven in der Arbeits- und Organisationspsychologie

Darstellung aktueller und zukünftiger Tätigkeitsfelder

  • Nida ul Habib Bajwa
  • Cornelius J. König

Part of the Meet the Expert: Wissen aus erster Hand book series (MEWAEH)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Nida ul Habib Bajwa, Cornelius J. König
    Pages 1-5
  3. Panja Goerke, René I. Kusch
    Pages 7-30
  4. Ulrich Bernecker, Gunter König
    Pages 31-53
  5. Silvan Winkler, Edgar Lessel, Jens Quandte
    Pages 55-98
  6. Kostanija Petrovic, Gesine Hofinger
    Pages 99-123
  7. Cornelia Schneider
    Pages 125-146
  8. Michael Gielnik
    Pages 147-159
  9. Roland Motsch
    Pages 161-172

About this book

Introduction

Dieses Buch bietet Studienanfängern sowie Abiturienten, die sich für die Arbeits- und Organisationspsychologie interessieren, Einblicke in die vielfältigen Berufsfelder des Fachgebiets.

Die Arbeits- und Organisationspsychologie hat sich in den letzten Jahrzehnten in Deutschland sehr gut etabliert, sowohl innerhalb der Psychologie als auch in der Wirtschaft. Es ist nach der klinischen Psychologie das zweitwichtigste Anwendungsfach der Psychologie. So richten sich über 30 % aller ausgeschriebenen Arbeitsstellen für Psychologen an Psychologie-Absolventen mit einem Schwerpunkt in der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Experten aus der Praxis stellen in diesem Band sehr anschaulich Ihren Berufsalltag dar, schildern ihre persönlichen Werdegänge und zeigen mögliche Karriereperspektiven für angehende Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologen auf. Dadurch gibt dieses Werk eine wertvolle Orientierung und erleichtert den Entscheidungsprozess. Kurze Video-Clips aus den Experteninterviews bereichern den Inhalt durch zusätzlichen Nutzen.

Die Bandherausgeber

Cornelius König ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes. In seiner Forschung beschäftigt er sich vor allem mit der Personalauswahl, dem Zeitmanagement und dem Stress auf der Arbeit. Nebenher berät er regelmäßig Organisationen.

Nida ul Habib Bajwa ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität des Saarlandes. Er beschäftigt sich hauptsächlich mit der Sichtbarkeit weltweiter Managementforschung. Gleichzeitig ist er auch als Personalberater tätig und berät regelmäßig Unternehmen in Fragen der Personalentwicklung sowie Personalauswahl.

Die Reihenherausgeberin

Frau Prof. Dr. Birgit Spinath ist Professorin für Pädagogische Psychologie an der Universität Heidelberg. Als Expertin für Lehren und Lernen im schulischen und hochschulischen Kontext ist sie in verschiedenen Ämtern und Gremien in der Universität Heidelberg, der Deutschen Gesellschaft für Psychologie und in wissenschaftlichen Beiräten tätig. Darüber hinaus ist sie Herausgeberin bzw. regelmäßige Gutachterin für verschiedene nationale und internationale Zeitschriften, z. B. Journal of Educational PsychologyPsychologie in Erziehung und UnterrichtZeitschrift für Pädagogische Psychologie und Psychologische Rundschau.

Keywords

Berufsfelder in der Arbeits- u. Organisationspsychologie Karriereperspektiven für Wirtschaftspsychologen Personalauswahl Personalentwicklung Organisationsentwicklung Berufschancen Tätigkeitsbereiche, Tätigkeitsfelder Trends, Arbeitsfelder Wirtschaftspsychologie Wirtschaft und Psychologie Karriereoptionen

Editors and affiliations

  • Nida ul Habib Bajwa
    • 1
  • Cornelius J. König
    • 2
  1. 1.Arbeits- & OrganisationspsychologieUniversität des SaarlandesSaarbrückenGermany
  2. 2.Arbeits- & OrganisationspsychologieUniversität des SaarlandesSaarbrückenGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering