Overview
- Komplexes Thema aktuell und systematisch aufbereitet: alles Wichtige zu Arbeit 4.0
- Interdisziplinäre Perspektiven: ermöglichen umfassenden Einblick zum Thema Arbeit 4.0. von Experten aus Bereichen wie Psychologie, Soziologie oder Rechtswissenschaft
- Verständliche Darstellung und übersichtliche Strukturierung: garantieren gute Lesbarkeit und gewährleisten schnelles Eintauchen in die dargestellten Themen
- Ebook Inside: mit dem gedruckten Buch erhalten Sie zusätzlich die elektronische Version des Buches
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Table of contents (6 chapters)
Keywords
- Arbeit 4.0
- Führung im Zeitalter der Digitalisierung
- HR-Strategie
- Industrie 4.0
- Megatrend Digitalisierung
- Design Thinking
- People Analytics
- Trends in der Arbeitswelt
- Zukunft der Arbeitswelt
- Führungsstrategien
- Personalentwicklung
- Flexibilisierung
- Talent Management
- Unternehmerische Perspektiven in der Arbeitswelt
- Veränderung der Arbeitswelt
- Digitale Transformation
- Arbeit und Privatleben
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- holistische und proaktive Personalstrategie
About this book
Dieses praxisrelevante Werk bietet einen aktuellen und prägnanten Überblick sowie eine anschauliche Analyse über Arbeit 4.0. Der interdisziplinäre Zugang zwischen Psychologie, Soziologie und Rechtswissenschaft gewährleistet einen breiten und tiefgehenden Einstieg in dieses komplexe Thema. Darüber hinaus werden Implikationen von Agilität über People Analytics bis hin zu strategischen Aspekten gewinnbringend dargestellt.
Des Weiteren werden zukünftige Arbeitswelten anhand verschiedener Szenarien bezüglich der Themen Recruiting, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Organisationsstrukturen sowie Personalverwaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement von verschiedenen Seiten beleuchtet. Autoren unterschiedlicher Disziplinen aus Unternehmen und Startups sowie Hochschulen und Forschungsinstituten bilden dabei das gesamte Kompetenzspektrum ab.
Da bisher systematische und fundierte Grundlagen zu Arbeit 4.0 fehlten, ist dieses Buch nun ein großer Gewinn für alle Führungskräfte und Personalexperten, die sich mit diesem brisanten Themengebiet intensiv auseinandersetzen möchten.
Zu den Herausgebern
Laura Bruckner hat Germanistik an der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie Technologie- und Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München studiert. Sie setzte sich bereits in verschiedensten Kontexten mit dem Thema Digitalisierung auseinander – vom Startup bis hin zum internationalen Großkonzern.
Simon Werther ist Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart und Gründer der HRinstruments GmbH. Der Diplom-Psychologe ist Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups im Bundesverband Deutsche Startups sowie Mitglied der Jury des HR Innovation Award. Er ist außerdem als Keynote-Speaker, Berater und Autor tätig. Vom personalmagazin wurde er 2017 unter die 40 führenden HR-Köpfe gewählt.Editors and Affiliations
About the editors
Simon Werther ist Professor für Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien Stuttgart und Gründer der HRinstruments GmbH. Der Diplom-Psychologe ist Vorsitzender der Fachgruppe HR Startups im Bundesverband Deutsche Startups sowie Mitglied der Jury des HR Innovation Award. Er ist außerdem als Keynote-Speaker, Berater und Autor tätig.
Laura Bruckner hat Germanistik an der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie technologie- und managementorientierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität München studiert. Sie setzte sich bereits in verschiedensten Kontexten mit dem Thema Digitalisierung auseinander – vom Startup bis hin zum internationalen Großkonzern.
Bibliographic Information
Book Title: Arbeit 4.0 aktiv gestalten
Book Subtitle: Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung
Editors: Simon Werther, Laura Bruckner
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-53885-2
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018
Softcover ISBN: 978-3-662-53884-5Published: 12 March 2018
eBook ISBN: 978-3-662-53885-2Published: 01 March 2018
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 238
Number of Illustrations: 22 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Business Strategy/Leadership, Entrepreneurship, Health Promotion and Disease Prevention, Organizational Studies, Economic Sociology, Technology and Digital Education