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Praxishandbuch Weibliche Nachfolge

Selbstcoaching-Tools für den gelungenen Einstieg ins Familienunternehmen

  • Daniela Jäkel-Wurzer
  • Susanne Dahncke
  • Nicola Buck

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XV
  2. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
    Pages 1-17
  3. Standortbestimmung

    1. Front Matter
      Pages 19-20
    2. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
      Pages 21-98
    3. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
      Pages 99-147
    4. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
      Pages 149-190
  4. Nachfolgegestaltung

    1. Front Matter
      Pages 191-192
    2. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
      Pages 193-208
    3. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
      Pages 209-283
    4. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
      Pages 285-327
  5. Rückspiegel

    1. Front Matter
      Pages 329-329
    2. Daniela Jäkel-Wurzer, Susanne Dahncke, Nicola Buck
      Pages 331-339

About this book

Introduction

Dieses Arbeitsbuch unterstützt Frauen bei der Unternehmensübernahme. Es enthält 75 gängige Tools aus der Coaching-Praxis der Autorinnen, die speziell für die Selbstreflexion weiterentwickelt wurden. Die Leserin kann zu jedem Zeitpunkt der Nachfolge in die Struktur des Buches einsteigen: Nach dem Abitur, als Studentin, als Berufsanfängerin oder als Tochter, die bereits aktiv im Unternehmen der Eltern tätig ist. Durch die Arbeit mit den Tools gewinnt sie Klarheit über die eigene Position in der Familie und im elterlichen Unternehmen sowie die damit verbundenen Rollen von der Unternehmerin und Gesellschafterin bis hin zur Ehefrau und Mutter. Das Selbstcoaching zieht sich wie ein roter Faden durch den Übernahmeprozess und gibt eine praxisorientierte Basis zur Selbststeuerung, um als Tochter das Familienunternehmen erfolgreich in die nächste Generation zu leiten.

Der Inhalt:
Standortbestimmung: Meine Situation. Meine Optionen. Meine Entscheidungen.- Nachfolgegestaltung: In Bewegung kommen. Den Prozess beginnen. Mit schwierigen Situationen umgehen. Fazit ziehen.

Die Autorinnen:
Die drei Autorinnen coachen und beraten Mitglieder aus Unternehmerfamilien und haben zahlreiche Übergabeprozesse begleitet: Dr. Daniela Jäkel-Wurzer als Wissenschaftlerin und Autorin mit dem Schwerpunkt Töchter in Unternehmerfamilien, Susanne Dahncke als Unternehmertochter mit eigener Nachfolgeerfahrung und Nicola Buck als Teil einer großen Unternehmerfamilie mit persönlicher Erfahrung im Generationenwechsel.

Keywords

Familie und Beruf Familienunternehmen Führung Nachfolge Selbstcoaching Selbstführung

Authors and affiliations

  • Daniela Jäkel-Wurzer
    • 1
  • Susanne Dahncke
    • 2
  • Nicola Buck
    • 3
  1. 1.NürnbergGermany
  2. 2.HamburgGermany
  3. 3.LindauGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
Telecommunications
Consumer Packaged Goods