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Konflikte in internationalen Unternehmen

Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

  • Book
  • © 2019

Overview

  • Psychologische Studie

  • 24k Accesses

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About this book

Die Mixed-Methods-Studie von Ariane-Sissy Wagner untersucht Konflikte, die in der Teamarbeit global agierender Unternehmen entstehen. Dabei bezieht sich die Autorin auf interkulturelle interpersonale Kommunikationskonflikte. Der Ansatz ist multidimensional und transdisziplinär. Internationalisierung führt nicht nur dazu, dass z.B. Face-to-Face-Kommunikation durch räumliche und zeitliche Distanzen kaum möglich ist und Kommunikationsprozesse häufig virtuell stattfinden, sondern bedeutet auch, dass unterschiedliche Kulturen zusammentreffen. Multiple Konfliktpotentiale werden evident. Die Autorin zeigt die Komplexität, Vielfalt und Vielschichtigkeit des Themas auf, sensibilisiert dafür und ermöglicht den Umgang damit. 

Authors and Affiliations

  • Wernigerode, Germany

    Ariane-Sissy Wagner

About the author

Dr. phil. Ariane-Sissy Wagner ist freiberufliche Wissenschaftlerin, Fachautorin und Organisationsberaterin. Sie promovierte im Fach Psychologie in einem kooperativen Verfahren der Universität Kassel und der Hochschule Harz.

Bibliographic Information

  • Book Title: Konflikte in internationalen Unternehmen

  • Book Subtitle: Vielfalt, Widersprüche und Paradoxien interkultureller Kommunikation

  • Authors: Ariane-Sissy Wagner

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-25667-8

  • Publisher: Springer Wiesbaden

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

  • Softcover ISBN: 978-3-658-25666-1Published: 19 March 2019

  • eBook ISBN: 978-3-658-25667-8Published: 11 March 2019

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXIV, 503

  • Number of Illustrations: 1 b/w illustrations

  • Topics: Industrial and Organizational Psychology, Intercultural Communication, Consulting, Supervision and Coaching

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