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Managementkonzepte in der humanitären Hilfe

Zum Verhältnis von gesellschaftlicher Semantik und Organisationsstruktur

  • Antonia Langhof
Book

Part of the Innovation und Gesellschaft book series (INNOVAT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Antonia Langhof
    Pages 1-11
  3. Antonia Langhof
    Pages 13-44
  4. Antonia Langhof
    Pages 45-94
  5. Antonia Langhof
    Pages 255-264
  6. Back Matter
    Pages 265-281

About this book

Introduction

Antonia Langhof arbeitet anhand einer kommunikationstheoretischen Zugriffsweise einen differenzierten begrifflichen und theoretisch-konzeptionellen Rahmen für die (soziologische) Managementforschung aus. Dieser ermöglicht es, die Bedingungen und Folgen der Resonanz von Managementkonzepten in all ihren Dimensionen, vom gesellschaftlichen Diskurs über die organisatorische Adaption bis hin zur Implementation zu untersuchen. Auf dieser Grundlage werden empirisch fundierte Antworten auf die Frage entwickelt, worauf sich die Resonanz von Managementkonzepten in einem gesellschaftlichen Bereich wie der humanitären Hilfe zurückführen lässt. Hier ist wirtschaftlicher Gewinn nicht vorgesehen und Ökonomisierungsprozesse werden aus moralischen und politischen Gründen skeptisch beobachtet oder sogar abgelehnt. 

Der Inhalt
  • Bedingungen und Folgen der gesellschaftlichen Verbreitung und organisatorischen Adaption sowie Implementation von Managementkonzepten  
  • Resonanz von aus der Wirtschaft stammenden Managementlogiken in der humanitären Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit 

Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Organisations-, Entwicklungs-, Arbeits- und Industriesoziologie sowie Politikwissenschaft
  • Expertinnen und Experten des Managements im Bereich humanitärer Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit

Die Autorin
Dr. Antonia Langhof ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie und am Forschungszentrum L3S für Web Science der Leibniz Universität Hannover.

Keywords

Soziologische Managementforschung Organisationssoziologie Systemtheorie Managementkonzepte Humanitäre Hilfe Management von NGO Hilfsorganisationen Qualitative empirische Untersuchung Semantik und Sozialstruktur Systemtheorie in der empirischen Forschung Managementkonzepte im Neo-Institutionalismus Managementkonzepte in der Arbeits- und Industriesoziologie

Authors and affiliations

  • Antonia Langhof
    • 1
  1. 1.Institut für SoziologieLeibniz Universität HannoverHannoverGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-21302-2
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
  • Publisher Name Springer VS, Wiesbaden
  • eBook Packages Social Science and Law (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-21301-5
  • Online ISBN 978-3-658-21302-2
  • Series Print ISSN 2193-6625
  • Series Online ISSN 2193-6633
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