Interkulturelle Führung in Organisationen

Menschen im globalen Kontext effektiv führen

  • Rosina M. Gasteiger
  • Jürgen Kaschube
  • Philipp Rathjen

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 1-1
  3. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 3-12
  4. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 13-25
  5. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 27-34
  6. Rosina M. Gasteiger, Jürgen Kaschube, Philipp Rathjen
    Pages 35-36
  7. Back Matter
    Pages 37-43

About this book

Introduction

In diesem Essential wird auf Grundlage neuester Forschungsbefunde ein Modell zur Führung von Mitarbeitern vorgestellt und herausgearbeitet, das insbesondere im interkulturellen Kontext von Bedeutung ist. Des Weiteren werden konkrete Maßnahmen zur Förderung von Führungskompetenzen vermittelt. Dabei wird darauf eingegangen, was es bei der Gestaltung von Auswahlverfahren und Führungskräfteentwicklungsprogrammen zu beachten gilt, um Personen mit interkulturellen Führungskompetenzen zu identifizieren und systematisch zu fördern.

Der Inhalt

  • Die Bedeutung interkultureller Führung
  • Kulturelle Faktoren effektiver Führung
  • Führen im interkulturellen Kontext: Implikationen für die Praxis
Die Zielgruppen  
  • International tätige Führungskräfte und Geschäftsführer
  • Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, wie internationales Management, Personalwirtschaft und Organisationsentwicklung
  • HR-Verantwortliche, Talent Manager, Personal- und Führungskräfteentwickler
Die Autoren

Dr. Rosina Gasteiger berät und begleitet als Organisations- und Wirtschaftspsychologin internationale Unternehmen zu Organisationentwicklung, Führung und Talentmanagement.
PD Dr. Jürgen Kaschube ist Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung und lehrt an Universitäten in München, Stuttgart und Augsburg.
Diplom-Kaufmann Philipp Rathjen ist Senior Manager bei einem Luft- und Raumfahrtkonzern und Experte in den Bereichen Führung und Wandel in komplexen organisationalen Systemen.

Keywords

Führungskräfteentwicklung Assement Leadership Führungskompetenzen Führungskräfte

Authors and affiliations

  • Rosina M. Gasteiger
    • 1
  • Jürgen Kaschube
    • 2
  • Philipp Rathjen
    • 3
  1. 1.MünchenGermany
  2. 2.SalzburgAustria
  3. 3.MünchenGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-12301-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-12300-0
  • Online ISBN 978-3-658-12301-7
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book
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