Von der Personalentwicklung zur Lernbegleitung

Veränderungsprozess zur selbstorganisierten Kompetenzentwicklung

  • Werner Sauter
  • Christiana Scholz

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Werner Sauter, Christiana Scholz
    Pages 1-7
  3. Werner Sauter, Christiana Scholz
    Pages 9-11
  4. Werner Sauter, Christiana Scholz
    Pages 13-23
  5. Werner Sauter, Christiana Scholz
    Pages 25-27
  6. Werner Sauter, Christiana Scholz
    Pages 29-43
  7. Back Matter
    Pages 45-48

About this book

Introduction

Die Autoren zeigen eine praxiserprobte Konzeption zur erfolgreichen Implementierung innovativer Kompetenzentwicklungs-Systeme. Die heutigen Bildungsplaner und Trainer werden dabei in einem Veränderungsprozess ihre Rolle zu Lernbegleitern entwickeln. Der betriebliche Bildungsbereich übernimmt zukünftig die Aufgabe, Lernsysteme zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeitern und Führungskräften ermöglichen, ihre individuellen Lernprozesse optimal selbst organisiert zu gestalten.

Der Inhalt

  • Das betriebliche Lernen verändert sich
  • Ermöglichungsrahmen zum selbstorganisierten, kompetenzorientierten Lernen
  • Kompetenzmanagement und Lernbegleitung - die neue Rolle der Personalentwicklung
  • Kompetenzentwicklung der Lernbegleiter

Die Zielgruppen

  • Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management und Human Resource Management
  • PraktikerInnen aus dem Management in Unternehmen

Die Autoren

Prof. Dr. Werner Sauter begleitet als wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung kompetenzorientierter Lernsysteme mit neuen Medien, vom E-Learning bis zum Social Workplace Learning. Er ist Diplom-Volkswirt und wurde in Pädagogischer

Psychologie promoviert.

Christiana Scholz ist Konzeptions- und Vertriebspartnerin der Blended Solutions GmbH und Tutorin an der Donau-Universität Krems. Sie beschäftigt sich wissenschaftlich mit den Themen Kompetenzentwicklung und Neue Medien und bringt dieses Know-how in ihre Arbeit als Beraterin, Trainerin und Coach ein.

Keywords

Ermöglichungsrahmen Kompetenzmanagement Lernbegleitung Personalentwicklung Veränderungsprozess

Authors and affiliations

  • Werner Sauter
    • 1
  • Christiana Scholz
    • 2
  1. 1.Blended Solutions GmbHBerlinGermany
  2. 2.Blended Solutions GmbHWienAustria

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10798-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-10797-0
  • Online ISBN 978-3-658-10798-7
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book
Industry Sectors
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