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E-Learning und Blended Learning

Selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung

  • John Erpenbeck
  • Simon Sauter
  • Werner Sauter

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-V
  2. John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 1-4
  3. John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 5-27
  4. John Erpenbeck, Werner Sauter, Simon Sauter
    Pages 29-38
  5. Back Matter
    Pages 39-40

About this book

Introduction

Abstract

Die Autoren beschreiben die Deutungen des Begriffes E-Learning und erläutern die Rahmenbedingungen sowie die Elemente von E-Learning Arrangements. Sie entwickeln ein praxiserprobtes Blended Learning Arrangement, das problemorientierte Workshops mit selbstgesteuertem Lernen auf der Basis von Web Based Trainings oder Lernvideos verknüpft. Erfolgsfaktoren für E-Learning und Blended Learning Arrangements werden analysiert, eine zuverlässige Konzeption der Lernbegleitung wird entwickelt. Die Autoren leiten zudem auf Basis ihrer langjährigen Projekterfahrung Fallstudien für E-Learning und Blended Learning in Verbindung mit Social Learning ab, welche sich durch eine konsequente Bedarfsorientierung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit auszeichnen.

 

Der Inhalt

·         Die Lernlandschaft wandelt sich

·         Wissensaufbau mit E-Learning

·         Qualifizierung mit Blended Learning

·         Fallstudien

 

Die Zielgruppen

·         Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, Bildungsplaner und Trainer

·         Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftslehre und der Pädagogik

 

Die Autoren

Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – in Berlin.

Simon Sauter ist Geschäftsführer und Leiter der Medienentwicklung der Blended Solutions GmbH in Berlin.

Prof. Dr. Werner Sauter ist wissenschaftlicher Leiter der Blended Solutions GmbH und begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung und Implementierung innovativer Lernarrangements.

Keywords

Learning Management Systeme Lernbegleitung Qualifizierung Social Learning Web Based Training Wissensaufbau und Qualifikation

Authors and affiliations

  • John Erpenbeck
    • 1
  • Simon Sauter
    • 2
  • Werner Sauter
    • 3
  1. 1.Steinbeis Universität BerlinBerlinGermany
  2. 2.Blended Solutions GmbHBerlinGermany
  3. 3.Blended Solutions GmbHBerlinGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Biotechnology