Internationale Talententwicklung im Human Resources Management

  • Sylke Piéch

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Sylke Piéch
    Pages 1-2
  3. Sylke Piéch
    Pages 3-5
  4. Sylke Piéch
    Pages 7-10
  5. Sylke Piéch
    Pages 27-29
  6. Sylke Piéch
    Pages 41-42
  7. Back Matter
    Pages 43-48

About this book

Introduction

Sylke Piéch stellt dar, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist, wie die Einordnung in den gesamten Talent-Management-Prozess erfolgt und wie dieses relevante Aufgabengebiet erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden kann. Durch das Aufzeigen von konkreten Maßnahmen, Handlungsempfehlungen und Praxisbeispielen kann dieses Werk wie ein Kompass für die nationale und internationale Talententwicklung genutzt werden.

 Der Inhalt

  • Internationales Talentmanagement
  • Talententwicklung in der Praxis
  • Maßnahmen zur internationalen Talententwicklung
  • Talentbindung und Mitarbeitermotivation
  • Talententwicklung in der öffentlichen Verwaltung
  • Unternehmensrelevanz und Praxisbeispiele aus der Wirtschaft

 Die Zielgruppen

  • Entscheider und Verantwortliche, sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene, die die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunft ihres Unternehmens bzw. ihrer Organisationen durch eine gezielte Personal- und Talentförderung sichern wollen
  • Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources Management

Die Autorin

Dr. Sylke Piéch ist Direktorin des Instituts für Leadership & Human Resources Management an der

Internationalen Akademie (INA) gGmbH der Freien Universität Berlin. Zudem ist sie Geschäftsführerin des Instituts für interkulturelle Forschung und Praxis (iifp). Ihre fachliche Expertise liegt in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, internationaler Talententwicklung, Coaching und Teammanagement sowie Diversity Management.

Keywords

Mitarbeitermotivation Personalförderung Talentbindung Talentmanagement Wettbewerbsfähigkeit

Authors and affiliations

  • Sylke Piéch
    • 1
  1. 1.Institut für Leadership & Human Resources Management der Internationalen Akademie BerlinBerlinGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-10126-8
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-10125-1
  • Online ISBN 978-3-658-10126-8
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book
Industry Sectors
Automotive
Biotechnology
Consumer Packaged Goods
Pharma