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Zukunft Personal Beschäftigung

Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft

  • Goinger Kreis e.V.

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-7
  2. Goinger Kreis
    Pages 9-20
  3. Goinger Kreis
    Pages 21-42
  4. Goinger Kreis
    Pages 61-70
  5. Goinger Kreis
    Pages 77-92
  6. Goinger Kreis
    Pages 143-162
  7. Back Matter
    Pages 163-186

About this book

Introduction

14 Fachbeiträge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema „Beschäftigung“ in den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den Möglichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnjährige Arbeit des Goinger Kreises.

Der Inhalt

  • Arbeitsplätze in Deutschland sichern
  • Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher
  • Personalarbeit und Innovationsfähigkeit von Unternehmen
  • Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit
  • Potenziale heben (Frauenpotenziale, Potenziale Älterer)
  • Globale Standards für das Human Resource Management
  • Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise
  • Entwicklung eines strategischen Personalrisikomodells
  • Repatriate Knowledge Transfer
  • Fachkräfte aus dem Ausland – Fokus KMU

Die Zielgruppen

  • Wissenschaftler und Studierende der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Fach- und Führungskräfte aus dem Personalsektor

 Der Herausgeber

Der Goinger Kreis e.V. ist ein Zusammenschluss von Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen, Nachwuchskräften und Experten aus Wissenschaft und Beratung, die den Themen Zukunft, Personal und Beschäftigung neue Impulse geben.

Keywords

Demographischer Wandel Fachkräftemangel Humankapital Innovation Personalmanagement

Editors and affiliations

  • Goinger Kreis e.V.
    • 1
  1. 1.WohltorfGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Finance, Business & Banking