Leadership-Strategie

Unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor

  • Hans H. Hinterhuber
  • Birgit Renzl
  • Christian H. Werner

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Hans H. Hinterhuber, Birgit Renzl, Christian H. Werner
    Pages 1-3
  3. Hans H. Hinterhuber, Birgit Renzl, Christian H. Werner
    Pages 5-8
  4. Hans H. Hinterhuber, Birgit Renzl, Christian H. Werner
    Pages 9-12
  5. Hans H. Hinterhuber, Birgit Renzl, Christian H. Werner
    Pages 13-17
  6. Hans H. Hinterhuber, Birgit Renzl, Christian H. Werner
    Pages 19-20
  7. Back Matter
    Pages 21-22

About this book

Introduction

In diesem Essential wird der Frage nach exzellenter Führung nachgegangen. Die Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen, wie Führungsexzellenz erreicht werden kann und welche Rolle sie für den Unternehmenserfolg spielt. Eine Leadership-Strategie – also die Verbindung von Führung und Strategie – gibt an, welche Führungskräfte für nachhaltiges Wachstum und die langfristige Überlebensfähigkeit eines Unternehmens benötigt werden. Dieses Essential richtet sich vor allem an Mitarbeiter in Führungsebenen sowie Personalentwickler, es ist aber auch für den Einsatz in der universitären Ausbildung geeignet.

 Der Inhalt

  • Hintergrund der unternehmerischen Führung
  • Strategie als integrierendes Konzept zur Erreichung von Zielen
  • Relevanz für die Praxis: Verbindung von Führung und Strategie

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere Unternehmensführung, Strategie sowie Personal- und Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte und Personalentwickler

Die Autoren

Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Chairman von Hinterhuber & Partners, Strategy/Pricing/Leadership Consultants, einer international tätigen Unternehmensberatung.
Prof. Dr. Birgit Renzl ist Professorin für Strategie & Organisation an der Privatuniversität Schloss Seeburg.
Prof. Dr. Dr. Christian H. Werner ist Professor und Geschäftsführer der Privatuniversität Schloss Seeburg und Präsident von IUN-world, einem internationalen Netzwerk von Hochschulen.

Keywords

Führung Führungsexzellenz Human-Resources-Politik Strategisches Management Unternehmensführung Unternehmerische Führung

Authors and affiliations

  • Hans H. Hinterhuber
    • 1
  • Birgit Renzl
    • 2
  • Christian H. Werner
    • 3
  1. 1.Hinterhuber & PartnersInnsbruckAustria
  2. 2.Privatuniversität Schloss SeeburgSeekirchen a. W./SalzburgAustria
  3. 3.Privatuniversität Schloss SeeburgSeekirchen a. W./SalzburgAustria

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-08654-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-08653-4
  • Online ISBN 978-3-658-08654-1
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book
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