Personalentwicklung KMU

Innovationen durch praxiserprobte Konzepte

  • Rolf Th. Stiefel

Part of the Edition Rosenberger book series (EROSEN)

About this book

Introduction

Personalentwicklung kompakt

Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie müssen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern. Gesucht ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept.
Dr. Rolf Th. Stiefel, Trainer und PE-Berater mit internationaler Erfahrung, wertet die vorhandenen Modelle der Personalentwicklung aus und prüft deren Anwendbarkeit für KMU.
Er überprüft den Nutzen externer Weiterbildungsveranstaltungen sowie die verschiedenen Formen betriebsinterner Entwicklungsarbeit (Coaching, Förderungsprogramme, Laufbahngestaltung etc.). Stiefel entwickelt konkrete Lösungsansätze, wie eine innovationsfördernde Personalentwicklung im Unternehmen organisiert werden kann. Stiefel bezieht Position und er bietet Orientierung: Wer damit arbeitet, kann PE für sein Unternehmen erfolgreich gestalten.

Mit einem Geleitwort von Dr. Walter Rosenberger

„…ein kluges und mit allen Wassern der Praxis gewaschenes Fachbuch“
Praxisjournal Buch

Keywords

Innovation KMU Konzepte Personalentwicklung Weiterbildung

Authors and affiliations

  • Rolf Th. Stiefel
    • 1
  1. 1.Dr. Rolf Th. Stiefel & Partner AG, InterScherzingenSwitzerland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-07926-0
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2015
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-07925-3
  • Online ISBN 978-3-658-07926-0
  • About this book
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