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Führen ohne Leiden

Die 7 häufigsten Klagen im Führungsalltag und was Sie dagegen tun können

  • Peter Saulus

About this book

Introduction

Erschreckend viele Führungskräfte leiden in ihrem Job. Sie beschreiben einen täglichen Kampf gegen nachlässige Mitarbeiter, sprunghafte Geschäftsführer oder Vorstandskollegen, stetig steigenden wirtschaftlichen Druck und permanenten Zeitmangel. Der Business Coach und Managementtrainer Peter Saulus kennt diese Klagen aus seiner jahrzehntelangen Trainer- und Beratungspraxis. Er öffnet die Augen für Fallen, die Vorgesetzte sich selbst stellen, erläutert psychologische Hintergründe und gibt konkrete Anregungen für mehr Erfolg, Erfüllung und Zufriedenheit im Führungsalltag. „Kenne ich schon“ gilt nicht. „Tue ich es auch nachhaltig?“ ist die entscheidende Frage um nicht zu leiden!

Der Inhalt:

--Mitarbeiter übernehmen zu wenig Selbstverantwortung

--Viel wird geredet, allerdings zu wenig Richtiges in der richtigen Form

--Ich stecke im Zeitdilemma

--Der Druck macht fertig

--Es fehlt an Wertschätzung und Anerkennung

--Demotivierte und unzufriedene Mitarbeiter

--"Es" führt mich

 

Der Autor

Peter Saulus, Gründer und Inhaber von INTEGRAL-MANAGEMENT in München, ist erfahrener Trainer, Business Coach und Spezialist für das "eigentlich". Er verbindet Unternehmens- und Führungserfahrung mit psychologischer Expertise. Zu seinem Kundenkreis gehören und gehörten u. a. Unternehmen wie Johnson & Johnson, Ethicon, Bayer Material Science, Merci, Storck, Mary Kay, Danone, Sony, L'ORÉAL, ERGO Versicherungsgruppe, Vileda, Freudenberg, Franken Brunnen, Togal, BSN Medical, Wolf Schwandorf, Tech-Masters Wien.

Keywords

Führungsalltag Führungspraxis Führungsproblem Führungsverständnis Management Selbstführung

Authors and affiliations

  • Peter Saulus
    • 1
  1. 1.INTEGRAL MANAGEMENTMünchenGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Electronics
Telecommunications
Consumer Packaged Goods