Angst gilt allgemein als unerwünscht und wird oft totgeschwiegen. Das ist gerade im Arbeitsumfeld und in der BWL der Fall. Dabei kann Angst starke Auswirkungen auf Mitarbeiter, Unternehmenskultur und wirtschaftlichen Erfolg haben – allerdings nicht nur negative, sondern gerade auch motivierende und unterstützende. Dieses Buch erklärt ausführlich die Mechanismen, nach denen die Angst Erkenntnissen von Neurowissenschaften und Psychologie zufolge funktioniert. Es gibt dazu Empfehlungen für Führungskräfte, woran sich Ängste erkennen lassen und wie sie im Management zum Vorteil von Unternehmen und Mitarbeitern eingesetzt werden können.

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Frankfurt, Germany

Florian Neuhaus

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Dr. Florian Neuhaus ist Management Consultant in der Strategieberatung.

Bibliographic Information

Book Title: Angstbewusste Führung
Book Subtitle: Besser und produktiver arbeiten durch den motivierenden Einsatz von Angst
Authors: Florian Neuhaus
Series Title: Internationalisierung und Management
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-01152-9
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
Softcover ISBN: 978-3-658-01151-2Published: 12 December 2012
eBook ISBN: 978-3-658-01152-9Published: 13 December 2012
Edition Number: 1
Number of Pages: XXIV, 316
Number of Illustrations: 19 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership

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Table of contents (7 chapters)

Front Matter

Einleitung

Theoretischer Bezugsrahmen

Wechselwirkung von Managementinitiativen & Angst

Angstbewusste Organisation und Führung

Verzeichnis der Gesprächspartner

Gesprächsleitfaden der teilstrukturierten Interviews

Fragebogen der Online-Umfrage

Back Matter

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