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Organisatorischer Wandel durch Globalisierung

Optionen für multinationale Unternehmen

  • Book
  • © 1999

Overview

Authors:
  1. Clemens Riedl

    1. Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, Stuttgart, Germany

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  • Entscheidungshilfe für organisatorische Ausrichtung eines global tätigen Unternehmens

  • Beitrag zur Management-Forschung

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Table of contents (7 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XII
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  2. Der Netzwerkansatz als organ isatorische Antwort auf die Globalisierung?

    • Clemens Riedl
    Pages 1-8

  3. Definitionen

    • Clemens Riedl
    Pages 9-15

  4. Von der Internationalisierung zur Globalisierung

    • Clemens Riedl
    Pages 17-39

  5. Das Multinationale Unternehmen als Integriertes Netzwerk

    • Clemens Riedl
    Pages 41-58

  6. Netzwerkanalyse des Multinationalen Unternehmens

    • Clemens Riedl
    Pages 59-107

  7. Der Netzwerkansatz in der Praxis

    • Clemens Riedl
    Pages 109-185

  8. Schlußfolgerungen für Praxis und Forschung

    • Clemens Riedl
    Pages 187-193

  9. Back Matter

    Pages 195-234
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Keywords

About this book

Anfang der 90er Jahre entstand die Idee einer neuen Organisationsform für multinationale Unternehmen. Danach sollen diese sich als integrierte Netzwerke organisieren, wollen sie im Globalisierungsprozeß erfolgreich bestehen. Die konkrete Umsetzung einer solchen Strategie ist bisher aber erst in seltenen Fällen, z.B. bei ABB, gelungen. Der Autor vefolgt die Wege dreier internationaler Konzerne (BASF, Hoechst und Schering AG) bei ihren Anstrengungen, ihre Managementprozesse und ihre Organisation den Anforderungen der Globalisierung entsprechend auszurichten. Dabei wird gezeigt, ob und inwieweit bei deutschen Unternehmen diese Vision bereits Wirklichkeit geworden ist.

Authors and Affiliations

  • Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, Stuttgart, Germany

    Clemens Riedl

Bibliographic Information

  • Book Title: Organisatorischer Wandel durch Globalisierung

  • Book Subtitle: Optionen für multinationale Unternehmen

  • Authors: Clemens Riedl

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-60173-6

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Book Archive

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1999

  • Softcover ISBN: 978-3-642-64289-0Published: 21 January 2012

  • eBook ISBN: 978-3-642-60173-6Published: 11 March 2013

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XII, 234

  • Topics: Management

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