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Organisationsentwicklung – Freude am Change

  • Simon Werther
  • Christian Jacobs
  • Felix C. Brodbeck
  • Erich Kirchler
  • Ralph Woschée

Part of the Die Wirtschaftspsychologie book series (DWP)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VI
  2. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 1-4
  3. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 5-19
  4. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 21-40
  5. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 41-76
  6. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 77-92
  7. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 93-123
  8. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 125-138
  9. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 139-150
  10. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 151-162
  11. Simon Werther, Christian Jacobs
    Pages 163-169
  12. Back Matter
    Pages 171-174

About this book

Introduction

Die zunehmende Internationalisierung, der Wettbewerbsdruck, der Wertewandel und die Notwendigkeit in immer stärker volatilen Märkten erfolgreich zu bleiben, treibt Unternehmen in immer häufigere und radikalere Veränderungsprozesse.

In diesem Buch wird etabliertes psychologisches Wissen in ganz besonderer Weise für Sie nützlich gemacht. In einem spannenden Dialog begegnen sich Wissenschaft und Praxis, um das spannende Thema Organisationsentwicklung umfassend abzubilden. Das gemeinsame Wissen ist so aufbereitet, dass alle, die in Unternehmen und Organisationen mit dem Gestalten und Erleben von Veränderungsprozessen zu  tun haben, die Grundlagen und Hintergründe besser verstehen. Und vor allen Dingen erhalten Sie zahlreiche gute Ideen und praktische Hinweise für Ihren Arbeitsalltag.

Einen Schwerpunkt legt das Buch auf innovative Ansätze des Changemanagements. Zahlreiche Praxisfälle illustrieren dabei das Vorgehen bei der tatsächlichen Veränderungsarbeit mit Menschen und Organisationen.

 

Die Zielgruppen

Dieses Buch richtet sich an Führungsverantwortliche in Großunternehmen und im Mittelstand. Genauso anregend ist es für Organisations- und Personalentwickler, Unternehmensberater, Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftswissenschaftler sowie für Studierende der Psychologie und der Betriebswirtschaft. Es ist eine Bereicherung für alle, die sich mit Fragen des Wandels und der Innovation beschäftigen.

 

Die Autoren

Dr. Simon Werther, Diplom-Psychologe, systemischer Berater, Geschäftsführer eines Weiterbildungsinstituts und selbstständiger Berater, Coach und Trainer.

Christian Jacobs, Diplom-Psychologe, Ethnologe und Pädagoge, geschäftsführender Gesellschafter einer Unternehmensberatung, die sich auf die Themen der strategischen und kulturellen Mobilisierung konzentriert.

Keywords

Führungskultur, Change Management, Failure vermeiden Gesunderhaltung der Mitarbeiter, Stressabbau, Change Innovation, Psychologie der Mitarbeiter Internationalität, Betriebskultur, Anpassung Kooperation statt Konfrontation, Fusion Mergers und Acquisitions, Fusion, Mitarbeiterzufriedenheit Sozialpsychologische Aspekte, erfolgreiches Change Management Strategieumsetzung, Mitarbeitermotivation Unternehmens- und Organisationspraxis Wirtschaftspsychologie für die Praxis kulturwissenschaftliche und soziale Theorien, Change wirtschafts¬psycho¬logische Perspektive

Authors and affiliations

  • Simon Werther
    • 1
  • Christian Jacobs
    • 2
  1. 1.Wirtschafts- und OrganisationspsychologieMünchner Institut für Systemische Weiterbildung (MISW)MünchenGermany
  2. 2.J&P GmbHMünchenGermany

Editors and affiliations

  • Felix C. Brodbeck
    • 1
  • Erich Kirchler
    • 2
  • Ralph Woschée
    • 3
  1. 1.Lehrstuhl Wirtschafts- und OrganisationspsychologieLudwig-Maximilians-Universität MünchenMünchenGermany
  2. 2.Fakultät für PsychologieUniversität WienWienAustria
  3. 3.Lehrstuhl Wirtschafts- und OrganisationspsychologieLudwig-Maximilians-Universität MünchenMünchenGermany

Bibliographic information

Industry Sectors
Pharma
Automotive
Chemical Manufacturing
Biotechnology
Finance, Business & Banking
Consumer Packaged Goods
Engineering