Fremde als Ordnungshüter?

1. Front Matter

   Pages 1-8

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2. Einleitung: Die Integration von Migranten in die Polizeiorganisation

   • Daniela Hunold, Daniela Klimke, Rafael Behr, Rüdiger Lautmann

   Pages 9-25

3. Die Polizeiorganisation und ihre Migranten

   • Daniela Klimke

   Pages 27-59

4. Polizisten mit Migrationshintergrund: Integration und Exklusion im Berufsalltag

   • Daniela Hunold

   Pages 61-98

5. Wissen und Organisation Erfahrungen mit dem Versuch, Forschung und Praxis miteinander zu verbinden

   • Rüdiger Lautmann

   Pages 99-135

6. Vom Promille zum Prozent. Der Bestand an Polizeibeamten mit migrantischem Hintergrund in den Bundesländern

   • Daniela Hunold

   Pages 137-143

7. Licht und Schatten: ‚Diversität’ für die Polizei

   • Rafael Behr

   Pages 145-156

8. Presseschau: Die Haltung der polizeilichen Berufsvertretungen zur Diversität in den eigenen Reihen

   • Heike Wüller

   Pages 157-176

9. Aus europäischen Einwanderungsgesellschaften

   • Daniela Klimke

   Pages 177-185

10. Die Integration ethnischer Minderheiten in die britische Polizei

    • Simon Holdaway

    Pages 187-192

11. Fremde in der niederländischen Polizei: Politik und Praxis

    • Cyrille Fijnaut

    Pages 193-196

12. Die politischen Bedingungen und die interkulturelle Öffnung der Polizei in Belgien

    • Patrick Hebberecht

    Pages 197-203

13. Polizeipraxis und Polizeiforschung

    • Reinhard Mokros

    Pages 205-212

14. Interkulturelle Öffnung der Verwaltung – fremdelt die Rechtsordnung?

    • Rüdiger Lautmann

    Pages 213-229

15. Diversität – ein Patentrezept nach Assimilation und Multikulturalität?

    • Daniela Klimke

    Pages 231-242

16. Back Matter

    Pages 243-256

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Das Buch behandelt die Integration von Migranten in den Polizeidienst aus organisations- und migrationssoziologischer Perspektive. Es kommen einheimische und migrantische Polizeipraktiker ebenso wie die Stimmen der Polizeigewerkschaften zur Interkulturellen Öffnung zu Wort. Eine Bestandsaufnahme migrantischer Polizisten zeigt den geringen Fortschritt auf dem Weg zur Diversität der Organisation für die einzelnen Bundesländer auf. Außerdem werden die überraschenden Erfahrungen eines Theorie-Praxis-Projekts auf der Suche nach dem Austausch mit der Polizei sozialwissenschaftlich reflektiert berichtet sowie die Hintergründe für das schwierige Verhältnis zwischen Polizeipraxis und ihrer Erforschung beleuchtet. Führende internationale Wissenschaftler stellen erstmals in deutscher Übersetzung europäische Diversitätspolitiken vor. Schließlich wird das Konzept der Vielfalt danach geprüft, in wie weit es die Interessen der Organisation und der Migranten trägt.

• Gewerkschaften
• Innere Sicherheit
• Integration
• Migranten
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• Migrationshintergrund
• Nation
• Politikwissenschaft
• Polizei
• Sozialwissenschaft
• Soziologie
• Tausch
• Verwaltungswissenschaft
• sozialwissenschaftlich

Daniela Hunold ist Doktorandin am Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Strafrecht in Freiburg i. Br.
Dr. Daniela Klimke ist Geschäftsführerin am Institut für Sicherheits- und Präventionsforschung in Hamburg.
Dr. Rafael Behr ist Professor für Kriminologie und Soziologie an der Hochschule der Polizei Hamburg und leitet dort die "Forschungsstelle Kultur und Sicherheit" (FoKuS).
Dr. Rüdiger Lautmann ist Professor an der Universität Bremen und Leiter des Instituts für Sicherheits- und Präventionsforschung (ISIP) in Hamburg.

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