Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung

Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten

  • Authors
  • Daniela Stephanie Eisele

Part of the Unternehmerisches Personalmanagement book series (UNPM)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXVII
  2. Daniela Stephanie Eisele
    Pages 1-11
  3. Daniela Stephanie Eisele
    Pages 13-50
  4. Daniela Stephanie Eisele
    Pages 51-85
  5. Daniela Stephanie Eisele
    Pages 87-116
  6. Daniela Stephanie Eisele
    Pages 117-192
  7. Daniela Stephanie Eisele
    Pages 193-277
  8. Daniela Stephanie Eisele
    Pages 279-291
  9. Back Matter
    Pages 293-382

About this book

Introduction

Das Internet bietet Unternehmen zahlreiche Expansions- und Modifikationspotenziale. Dies gilt auch für das Personalmanagement, insbesondere für die Personalbeschaffung über die unternehmenseigenen Recruiting Pages. Dabei müssen die Unternehmen durch die Nutzung von Online-Bewerbungsformularen und -systemen den ersten Schritt der Bewerbung und Auswahl proaktiv gestalten und sind nicht mehr nur passive Empfänger im Personalgewinnungs- und Auswahlprozess.

Auf der Basis des Prozessmanagements arbeitet Daniela Eisele zunächst den traditionellen Bewerbungs- und (Vor-) Auswahlprozess theoretisch und empirisch fundiert auf und entwickelt anschließend Vorschläge zur Gestaltung von Online-Bewerbungssystemen. Sie untersucht die praktische Handhabung von Online-Bewerbungen auf den unternehmenseigenen Recruiting Pages und analysiert Schwachstellen und Benchmarks. Anhand einer Bewerberbefragung und mittels Fallstudien evaluiert die Autorin konzeptionelle Vorschläge und leitet neben den Handlungsempfehlungen für die Praxis erste Nutzenaussagen zur Online-Bewerbung und (Vor-) Auswahl ab.

Keywords

Bewerbung Internet Management Personal Personalauswahl Personalbeschaffung Personalmanagement Prozessmanagement Recruiting Unternehmerisches Personalmanagement

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-95305-6
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2003
  • Publisher Name Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-8244-7920-7
  • Online ISBN 978-3-322-95305-6
  • About this book
Industry Sectors
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