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Arbeitsrecht

  • Hilmar Götz

Part of the Das moderne Industrieunternehmen book series (MI)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages N2-X
  2. Hilmar Götz
    Pages 1-5
  3. Hilmar Götz
    Pages 5-14
  4. Hilmar Götz
    Pages 15-81
  5. Hilmar Götz
    Pages 81-103
  6. Hilmar Götz
    Pages 128-136
  7. Back Matter
    Pages 137-154

About this book

Introduction

1.1. Begriff, Wesen und Gliederung des Arbeitsrechts 1 Begriff. Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer (1). Im Mittelpunkt des Arbeitsrechtes stehen die Personen, die auf grund eines privatrechtlichen Vertrages (oder eines ihm gleichgestellten Rechtsverhältnisses) verpflichtet sind, Arbeit im Dienste eines anderen (des Arbeitgebers) nach dessen Weisungen zu leisten. Zum Arbeitnehmerbegriff vgl. Kap. 2, Tz 8f. Arbeitsrecht ist also nicht gleichzusetzen mit Recht der Arbeit. Arbeit leisten neben den Arbeitnehmern auch andere Personen, ohne daß sie unter das Arbeitsrecht fallen. Beispiele: Unternehmer, Gesellschafter einer Handelsgesellschaft, selbständige Handwerker, frei praktizierende Ärzte, Rechtsanwälte, Architekten, frei schaffende Künstler usw. Arbeit leisten ferner die Beamten, der mithelfende Ehegatte, Ordensleute, Diakonissen, Strafgefangene und Fürsorgezög­ linge; diese Personen unterliegen ebenfalls nicht dem Arbeitsrecht. Zur Begründung vgl. Kap. 2, Tz 8 f. Daraus wird deutlich, daß die Bezeichnung "Arbeitsrecht" sprachlich ungenau ist (2). 2 Wesen. Charakteristisch für das Arbeitsrecht sind vor allem zwei Besonderheiten. • Im Arbeitsrecht haben Rechtsprechung und Lehre ein größeres Gewicht als in anderen Rechtsgebieten. Zwar gibt es eine Fülle von Rechtsvorschriften auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes (vgl. hierzu Tz 7); es bleiben aber immer noch viele Fragen offen, die vom Gesetzgeber bisher überhaupt nicht oder nicht erschöpfend geregelt worden sind. Mehr als auf anderen Rechtsgebieten liegt daher die Schließung von Gesetzeslücken und die Rechtsfortbildung in den Händen der Wissenschaft und der Rechtsprechung (3), insbesondere des Bundesarbeitsgerichts.

Keywords

Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitnehmerbegriff Arbeitsgerichtsbarkeit Arbeitsrecht Arbeitsverhältnis Koalitionen Recht Rechtsprechung Tarifvertrag

Authors and affiliations

  • Hilmar Götz
    • 1
  1. 1.LübeckDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-93800-8
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 1976
  • Publisher Name Vieweg+Teubner Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-528-04105-2
  • Online ISBN 978-3-322-93800-8
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