Handbuch betriebliche Altersversorgung

1. Front Matter

   Pages I-XVII

   PDF

2. Das Vertragsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

   1. Front Matter

      Pages 1-1

      PDF

   2. Arbeitsrecht und betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung

      • Margret Kisters-Köikes

      Pages 3-38

   3. Die Bewertung betrieblicher Vorsorgeprodukte durch die Mitarbeiter

      • Thomas Schanz

      Pages 39-66

   4. Lohnsteuerliche Behandlung von Beiträgen, Zuwendungen und Versorgungsleistungen

      • Christine Harder-Buschner

      Pages 67-84

   5. Die Insolvenzsicherung der betrieblichen Altersversorgung durch den Pensions-Sicherungs-Verein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (PSVaG)

      • Martin Hoppenrath

      Pages 85-108

   6. Verwaltungsaufgaben des Arbeitgebers

      • Jürgen Helm

      Pages 109-141

3. Das Vertragsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Versorgungsträger

   1. Front Matter

      Pages 143-143

      PDF

   2. Finanzierungsrisiken des Arbeitgebers bei Versorgungszusagen

      • Karin Meier

      Pages 145-165

   3. Produktbewertung aus Arbeitgebersicht

      • Wolfgang Drols

      Pages 167-183

4. Versorgungsleistungen

   1. Front Matter

      Pages 185-185

      PDF

   2. Leistungen der betrieblichen Altersversorgung

      • Rudolf Bönsch

      Pages 187-196

   3. Riester-Förderung in der betrieblichen Altersversorgung

      • Erich Riedlbauer, Jutta Kovar

      Pages 197-218

5. Beratung

   1. Front Matter

      Pages 219-219

      PDF

   2. Auskunfts- und Informationspflichten von Arbeitgeber und externem Versorgungsträger

      • Peter A. Doetsch, Arne E. Lenz

      Pages 221-238

   3. Haftung des Vermittlers bei der betrieblichen Altersvorsorge

      • Ulrich Brock

      Pages 239-249

   4. Die sechs Beratungsphasen bei der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerberatung

      • Wolfgang Drols

      Pages 251-282

6. Beratungssupport

   1. Front Matter

      Pages 283-283

      PDF

   2. Vertriebskonzepte in der betrieblichen Altersversorgung

      • Michael Ries

      Pages 285-300

   3. Die Rolle des Versicherungsunternehmens in der betrieblichen Altersversorgung

      • Frank-Henning Florian

      Pages 301-316

Seit 2002 hat jeder Arbeitnehmer ein Anrecht auf Entgeltumwandlung zum Aufbau seiner betrieblichen Altersversorgung (bAV). Auf Abruf - durch den Mitarbeiter - ergibt sich dadurch für jeden Arbeitgeber die Pflicht der Einrichtung einer bAV. Der Wandlungsdruck steigt, denn zunehmend wird klar, dass einerseits die gesetzliche Rente bei weitem nicht mehr ausreicht, um einen finanziell gesicherten Lebensabend zu gewährleisten und andererseits die bAV mit ihren finanziellen Förderungen in der Anwartschaft für jeden Arbeitnehmer lukrativ ist. Nahezu jeder Steuerberater kommt über seine Mandanten mittelfristig mit diesem Thema in Berührung. Für viele Vermittler und Makler ist die signifikante Verlagerung der privaten zur betrieblichen Vorsorge bereits deutlich zu spüren. Sie müssen sich dem Vertrieb von bAV-Produkten viel intensiver widmen als früher, um ein Wegbrechen von Provisionen und Courtagen im privaten Altersvorsorgesektor entgegen treten zu können. Die Chancen sind dabei kaum zu überschätzen. Bereits heute zählt die bAV zu den Hoffnungsträger der Assekuranz!

Die Gestaltungsformen der bAV sind vielfältig und komplex, Fehlerquellen zahlreich. Dadurch kommt auf den Arbeitgeber ein hoher Anspruch auf Entscheidungskorrektheit zu und mithin eine hohe Verantwortung auf die Produktanbieter und alle Berater: Versicherungsvermittler, Steuerberater, Verbände. Umfassende und verbindliche Informationen sind gefragt, nicht nur versicherungstechnische Fragen sind zu klären, sondern auch Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Tarifrechts werden benötigt.

Das vorliegende Buch bietet eine umfassende Darstellung der Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten von Altersversorgung aus Sicht des mittelständischen Arbeitgebers: Berater und Vermittler erhalten hiermit ein verlässliches Kompendium, das Ihnen auch über ihr jeweiliges Spezialgebiet hinausreichende Informationen an die Hand gibt. Arbeitgeber, die Versorgungs-modelle anbieten alsauch Arbeitnehmer finden hier eine k

• Altern
• Altersversorgung
• Altersvorsorge
• Arbeitgeber
• Arbeitnehmer
• Direktversicherung
• Information
• Informationsquellen
• Insolvenzsicherung
• Umwandlung
• Versicherung
• Versicherungsunternehmen
• Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
• Versorgung
• betriebliche Altersversorgung
• insurance

• Münster, Deutschland

  Wolfgang Drols

Dr. Wolfgang Drols ist selbständiger Unternehmensberater und Vorsitzender der interdisziplinären "Zukunftswerkstatt bAV". Zuvor war er Vorstandsmitglied der Westfälischen Provinzial Versicherung in Münster.

Policies and ethics