Innovative Personalentwicklung

Grundlagen Konzepte Erfahrungen

  • Editors
  • Thomas Sattelberger
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-11
  2. Strategieorientierte Personalentwicklung als Beitrag zur Unternehmensentwicklung

  3. Management Development — Kern strategieorientierter Personalentwicklung

    1. Front Matter
      Pages 67-69
    2. Führungskräfte und Führungsqualifikationen der Zukunft

    3. Programme des Management Development

  4. Qualifizierungskonzepte für Organisationseinheiten und neue Technologie

    1. Front Matter
      Pages 173-174
    2. Maßgeschneiderte Konzepte für Organisationseinheiten

      1. Thomas Sattelberger
        Pages 175-185
      2. Paul Stieger, Thomas Sattelberger
        Pages 186-200
    3. Fachliche Qualifizierung durch Multiplikatoren

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Keywords

Arbeit Bedarf Führung Management Organisation Zukunftssicherung

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-85752-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien 1989
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-409-19128-9
  • Online ISBN 978-3-322-85752-1
  • About this book
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